Какой смысл вкладывается в понятие «замкнутая идеологизированная система»?
ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ 1. Как формировалась профессиональная мораль? 1) Это был непрерывный процесс от момента возникновения профессий. ü 2) Профессиональная мораль прошла в своем формировании три основных этапа. 3) Профессиональная мораль стала складываться, когда профессии стали массовыми. 4) Профессиональная мораль оказалась востребованной по мере возрастания значимости профессий. В чем специфика норм служебной этики? 1) Это специальные нормы, регулирующие служебное поведение, которых нет среди норм традиционной морали. ü 2) Нормы носят предельно абстрактный и общий характер, число их ограниченно наиболее существенными. 3) Данные нормы являются основанием делового этикета. 4) Универсальная система норм регулирующих деловые отношения. В какой период времени закладываются основы современной этики управления? 1) В античности. ü 2) В конце XIX – начале XX века. 3) В позднем Средневековье 4) В начале Нового времени. Какие процессы происходят в профессиональной морали в постиндустриальном обществе? ü 1) Дальнейшая дифференциация и обособление профессиональных кодексов. 2) Объединение близких по духу кодексов в новые профессиональные интегральные этические системы. 3) Процесс дифференциации и интеграции идет одновременно. 4) Особенных отличий от предшествующих форм морали нет. Что такое управленческая этика? 1) Моральная ответственность перед коллективом за результаты своего труда. ü 2) Совокупность норм принципов, традиций и механизмов поведения, которые регулируют деятельность людей, наделенных властными и распорядительными полномочиями. 3) Нормы и правила поведения менеджера. 4) Неформальные правила делового общения. Как соотносятся между собой нравственная культура в сфере управления и культура управления? 1) Нравственная культура – один из элементов культуры управления. 2) Нравственная культура – фундамент культуры управления. 3) Культура управления есть форма, в которой проявляется нравственная культура. ü 4) Культура управления – основа профессионализма современного менеджера. Как личность усваивает требования профессионального долга? 1) В основном, в специальных учебных профессиональных заведениях. 2) При начале работы, из должностных инструкций, требований руководителей, поведения сослуживцев. ü 3) Знакомство с содержанием основных требований происходит в учебных заведениях, через должностные обязанности, а самовоспитание в следовании долгу – всю трудовую жизнь. 4) В настоящее время детализация должностных требований и служебных обязанностей такова, что профессиональный долг имеет лишь вспомогательное значение Когда возникла первая идеологизированная этическая система? ü 1) В античности. 2) В период средневековья. 3) В XIX веке. 4) В ХХ веке. В какой степени при резкой смене идеологических ориентиров общества мораль и право определяют функционирование государственной службы? 1) Государственная служба в этот период полностью регулируется правом. 2) Государственная служба в этот период регулируется, в основном, моралью новых политических сил. 3) Практически ни мораль, ни право в этот момент полноценными регуляторами не являются. ü 4) Морально-правовые регуляторы заменяются политическими. В период резкой смены идеологических ориентиров общества становится ли этика частью новой идеологизированной системы, пришедшей к власти, главным регулятором отношений в сфере государственной службы? 1) Да, новая этика полностью регулирует отношения в сфере государственной службы. 2) Новая этика регулирует отношения только в верхних эшелонах власти. ü 3) Она лишь отчасти регулирует отношения. 4) Практически она не в состоянии принять на себя регулирование отношений в государственной службе. Какой смысл вкладывается в понятие «замкнутая идеологизированная система»? ü 1) Сообщество людей, объединенных идеей несогласия с какой-либо стороной реальной практики и стремящихся ее изменить. 2) Партии и общественные движения, представляющие оппозиционные существующему порядку силы. 3) Организации, противопоставляющие себя обществу ради достижения своих, в том числе политических целей. 4) Сообщества людей, слепо следующие за идеологом, лидером, как правило, харизматического плана. 12. Бюрократизм: 1) Объективно присущ всем видам и формам государственности, будучи политическим средством обеспечения власти. 2) Проявляется как негативная реакция на слабость главных институтов государства. 3) Негативное явление в деятельности государственного аппарата, выражающееся в преувеличенном внимании к форме осуществления деятельности, вне зависимости от ее содержания. ü 4) Прямое следствие непрофессиональности кадров государственных органов. 13. Коррупция: 1) Имеет место практически во всех странах, является составной частью и условием функционирования теневой экономики. ü 2) Преступная деятельность в политической, экономической, военной и др. сферах, заключающаяся в использовании должностными лицами своих властных возможностей и служебного положения в целях личного обогащения. 3) Явление, порождаемое сращиванием этики государственной службы с этикой бизнеса, при доминировании принципа «делового макиавеллизма» – прибыль любой ценой. 4) Подчинение целей и средств целям государственной службы, политики и позиции – «политика вне морали».
Популярное: Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1476)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |