Расчет фондов рабочего времени
Планирование численности работников предприятия Определение потребности в персонале (трудовые ресурсы плановые) ведется отдельно по категориям работников. Исходными данными для расчета численности работников являются производственная программа, нормы времени, выработки и обслуживания, плановый (эффективный) фонд рабочего времени за год. Общая численность промышленно-производственного персонала на плановый период определяется по формуле (метод корректировки базовой численности):
где – численность промышленно-производственного персонала, которая необходима для обеспечения планового объема производства, чел.; – базовая численность; – плановый темп роста объема производства продукции, %; – суммарное изменение численности из-за повышения производительности труда, чел.; – темп роста объема производства; – темп роста производительности труда в плановом периоде.
Норма времени - самый распространенный вид регламентированных затрат рабочего времени в зависимости от конкретных условий выполнения трудового процесса. Они предназначены для нормирования машинных и ручных работ, отдельных приемов ручных работ, связанных с управлением и обслуживанием оборудования, а также элементов операций, выполняемых на различном оборудовании. В практике нормирования труда используются нормативы подготовительно-заключительного времени, основного, вспомогательного времени, времени обслуживания рабочего места и времени перерывов на отдых и личные нужды. Норма обслуживания - регламентированные величины затрат труда на обслуживание единиц оборудования, рабочего места, рабочей бригады. Они определяют необходимое количество станков, рабочих мест, единиц производственной площади и других объектов, которые закрепляются для обслуживания за одним работником или их группой и применяются при нормировании численности многостаночников, наладчиков оборудования, ремонтного персонала, уборщиков и т.д. Норма численности -это установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемов работ. Норма управляемости определяют количество работников, которые должны быть непосредственно подчинены одному руководителю. Таблица
Популярное: Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (448)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |