ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА
ПРЕДИСЛОВИЕ 1. РАЗРАБОТАНО отделом социальной и воспитательной работы Руководитель рабочей группы –
2. ВНЕСЕНО отделом по социальной и воспитательной работе
3. УТВЕРЖДЕНО И ВВЕДЕНО В ДЕЙСТВИЕ приказом ректора ТарГУ от «____»__________20__г. №_______ 4. РАЗРАБОТЧИКИ: Начальник ОСВР – Ж.Б. Жарасбаева специалист ОСВР – А.Б. Бестерекова
5. ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПРОВЕРКИ: 1 год
ВВЕДЕНО ВПЕРВЫЕ
Настоящий документ СМК не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен без разрешения ректора ТарГУ. СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ Закон «Об образовании» в Республике Казахстан ставит перед системой высшего образования цель – подготовить высококвалифицированных специалистов, отвечающих своими профессиональными, социальными и нравственными качествами современным требованиям и мировым стандартам. Важная роль в организации, координации и управлении учебно-воспитательным процессом в группе принадлежит куратору. Для успешного выполнения этой задачи, куратор должен быть вооружен научной методикой изучения и воспитания академической группы в целом и каждого студента в отдельности. Основная цель работы куратора заключается в формировании сплоченного студенческого коллектива, управлении им и направлении его деятельности на решение образовательных и воспитательных задач. Вся деятельность куратора направлена на создание в группе оптимального психологического микроклимата, индивидуальную работу со студентами, мобилизацию их способностей и возможностей, выработку у них не только профессиональных качеств, но и личностных. Содержание работы куратора определяется уровнем сформированности коллектива, а методика строится с учетом идей социальной психологии (лидерство в группе, место личности в коллективе и др.).
ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ Организация работы куратора по воспитательной работе в университете заключается в развитии и совершенствовании направлений воспитательной работы, способствующей формированию свободной, физически здоровой, духовно богатой, нравственной личности студента, а также для укрепления учебной, трудовой дисциплины и порядка в университете. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ Нормативные документы
ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ, СОКРАЩЕНИЯ И ОБОЗНАЧЕНИЯ Основные термины
В настоящем положении используются следующие термины:
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ПОЛНОМОЧИЯ
4.1 Настоящее положение утверждается ректором университета. 4.2 Ответственность за внедрение требований, мероприятий, указанных в настоящем Положении, возлагается на проректоров, деканов факультетов, председателя конкурсной комиссии.
ЦЕЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ 5.1. Целью конкурса является развитие мотивации работы кураторов академических групп для повышения эффективности воспитательной деятельности в ТарГУ имени М.Х. Дулати 5.2. Задачи конкурса: - совершенствование и активизация кураторской деятельности; - выявление новых эффективных подходов в деятельности кураторов и их внедрение в практику работы; - повышение общественной значимости работы куратора в воспитательной деятельности университета; - моральное и материальное стимулирование мотивоционных компетенций кураторов университета; - формирование традиций университета. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
В конкурсе принимают участие преподаватели университета – кураторы студенческих академических групп I-IV курсов. Конкурс проводится в 2 раза в год, по итогам I и II учебного семестра. Текущую организационную работу по проведению конкурса осуществляют заместители деканов по воспитательной работе и отдел социальной и воспитательной работы университета.
ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА 7. Конкурс проводится под руководством конкурсной комиссии, в состав которой входят: проректор по воспитательной работе и социальным вопросам (председатель), заместители деканов по воспитательной работе, старшие кураторы факультетов. Кураторам - участвующим в конкурсе, необходимо представить комиссии следующие документы для рассмотрения. - заявка на участие в конкурсе (приложение А); - анкеты «Куратор глазами студента» (приложение Б) – анкетирование проводит заместитель декана по воспитательной работе в курируемой группе. - соблюдение куратором «Кодекса чести преподавателя ТарГУ им.М.Х.Дулати». Соответствие нормам и требованиям деловой и профессиональной этики; - реализация «Плана по воспитательной работе в ТарГУ имени М.Х.Дулати»; - наличие годового «Плана работы куратора», соответствие плана проводимым мероприятиям; - проведения открытого тематического кураторского часа; - социальная активность куратора: участие в организационных, общественно-политических, культурно-массовых, трудовых, спортивных мероприятиях факультета, университета (оценивается на основе «Явочных листов мероприятия»); - социальная активность студентов: массовость и активность участия группы в организационных, общественно-политических, культурно-массовых, трудовых, спортивных мероприятиях факультета, университета (оценивается на основе «Явочных листов мероприятия»); - организация и проведение общественных мероприятий в студенческих общежитиях университета, дежурство куратора в учебном корпусе и в студенческих общежитиях, а также участие и получение сертификата на курсах Школы куратора. - массовость и активность участия студентов группы в молодежных общественных объединениях вуза: Комитета по делам молодежи, Студенческого Парламента, АСК студентов, студенческом профсоюзном комитете, МК «Жас Отан», трудовых отрядах «Жасыл ел», ССО, участие студентов в творческих студиях: вокала, хореографии, домбровый оркестр, оркестра народных инструментов, студии моделей, - участие студентов в секциях по различным видам спорта спортклуба «Сұнқар»; - наличие в группе студентов, отличившихся в спорте, творчестве и др. (победителей соревнований, дипломантов конкурсов различных жанров, - выступления, публикации куратора и студентов группы в газете «Университет тынысы», областных и республиканских СМИ, на сайте ТарГУ.
Популярное: Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (200)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |