Программа исследования неструктурированного интервью
Актуальность проблемы исследования. Мир состоит из мужчин, женщин и отношений между ними. На первый взгляд, с точки зрения общества роли женщин и мужчин "расписаны" и предопределены их биологическим полом. Женщинам и мужчинам априорно навязываются определенные роли, отклонение от которых связано с общественным неприятием. Мальчикам нельзя играть в куклы и плакать, девочкам нельзя драться и катать машинки. Девушкам нельзя проявлять инициативу в любовных связях, юношам нельзя не служить в армии, не убивать людей, нельзя быть слабым и добрым. Женщинам нельзя ставить на первое место карьеру, мужчинам нельзя не ставить на первое место карьеру и т.д. Современные мужчины и женщины находятся под ударом ролевых стереотипов и нового мышления одновременно. С одной стороны, они слышали, что женщины и мужчины равны и свободны, сделать любой карьерный рост, с другой – абсолютно необходимо восстановить и сохранить традиционные ценности в этом мире.[1] О женщинах любят говорить все, а вот об их правах и особенностях существования на фоне мужского населения – немногие. Так, словосочетание «женщина и политика» вызывает у многих бурную отрицательную реакцию. Ведь у многих людей крепко укоренилась мысль, что «место женщины на кухне». Однако стоит заметить, что роль женщин в современном обществе постоянно возрастает. Во всех странах мира увеличивается их удельный вес в экономике, политике, культуре, общественной жизни. Первым российским деятелем, который интуитивно почувствовал взаимосвязь темы женского равноправия, привлечение женщины в свет, женской эмансипации и модернизации, был Петр Великий, приказавший женщинам «покинуть терема, являться на придворные «ассамблеи», и не абы как, а, одевшись и причесавшись по-европейски, да еще, желательно, разбираясь в том, что происходит в жизни двора и мира». Французский философ-просветитель Ж.А.Кондорсе писал: «Одним из наиболее важных для общего счастья результатов прогресса человеческого разума, мы должны считать полное разрушение предрассудков, создавших неравенство прав между двумя полами, гибельное даже для того, кому оно благоприятствует». [2] И вот вторая половина XX века явила миру некий феномен политической жизни – своего рода прорыв женщин в высшие эшелоны власти. В ряде стран Западной Европы, Азии, Америки они взяли власть в свои руки. Процесс участия женщин в политике основательно поколебал сложившийся стереотип: политика – для мужчин, а семья, дети – для женщин. Но этот стереотип еще не сломлен. Так, и в нашей стране бытует мнение, что занятие политикой, по большому счету, не дело для женщин. К женщинам, занимающимся политикой, предъявляются требования гораздо более высокие, чем к политикам-мужчинам, о них судят на основании стереотипов, которые выступают мощным барьером, препятствующим доступу женщин к ответственным должностям управленческого уровня. Но главным барьером на пути женщин в сфере политических назначений является менталитет, а также форма правления российского государства, где большинство назначений на высшие должности зависит от Президента и его окружения. При назначениях отдается предпочтение мужчинам. Этот принцип имеет глубокие корни в традиционной российской культуре, успешно сохранялся в советской политической практике и унаследован ныне властями. Основой для интерпретации полученных данных будет социально-конструктивистская концепция гендера. В сфере политики есть определенное ценностное восприятие, основанное на гендерных различиях. Ситуация гендерного взаимодействия в политической сфере подразумевает под действующим агентом именно мужчину. Женщина, участвующая в политике, вынуждена следовать особым правилам гендерного взаимодействия. Женщина должна постоянно доказывать легитимность своего статуса, то есть право соперничать за власть и возможность занимать властные позиции. Всем известно, что женщины и мужчины обладают неравными правами в соперничестве за правом обладать большими знаниями и умениями. Да и в связи с занятостью женщины в деятельности, как уже говорилось, выше традиционно считающейся мужской, подвергается сомнению качество участия ее, как женщины. Таким образом, проблему исследования можно сформулировать как, неравное положение мужчин и женщин в политической сфере и сохраняющееся, и даже усиливающееся, в обществе традиционное распределение гендерных ролей. Объект исследования – женщины в органах власти. Предмет исследования – возможности и ограничения женского политического участия в России. Цель исследования состоит в рассмотрении того, как женщины – политики представляют себе возможности изменения гендерного дисбаланса в органах власти и управления. Уточнение и интерпретация основных понятий 1)женщина-политик – политический деятель, лицо, занимающееся вопросами политики, знаток политики; 2) гендер - здесь он понимается как «биологический пол»; поло-ролевые стереотипы, распространенные в том или ином обществе; 3)легитимность - право соперничать за власть или престиж и занимать властные позиции. 4)равные возможности– практическое обеспечение равных условий для реализации мужчинами и женщинами прав и свобод человека и гражданина в соответствии с Конституцией и законами Российской Федерации, а также общепринятыми принципами и нормами международного права; 5) гендерное равенство– равный правовой статус женщин и мужчин и равные возможности для его реализации, позволяющие лицам обоего пола свободно развивать свои потенциальные способности, умения и навыки для участия в политическом, экономическом, социальном и культурном процессах и освоении их достижений. Процедурный раздел Схема интервью включала в себя несколько блоков. Был разработан опросный лист для интервью и его план, предусматривающий примерную последовательность и формулировку вопросов в открытой форме. При этом учитывалась необходимость обеспечения максимально полного и точного донесения смысла сообщений - от интервьюера и обратно, или, иначе говоря, адаптации языка интервьюера, сделав по понятным для разных групп респондентов. Формой регистрации ответов послужила запись на магнитофонной пленке; короткие протокольные записи в контексте интервью. В ходе интервью было опрошено 15 человек. В среднем разговор занимал час – полтора. Среди респондентов представлены профессиональные политики (представители парламента республики Татарстан) и представители территориальных органов государственной власти РФ по РТ. Карточка интервью I блок охватывал вопросы, направленные на выяснение мотивов вхождения в сферу политики, выбора профиля деятельности: 1) Каков ваш сценарий прихода в политику? 2) Было ли это продолжением профессиональной карьеры? II блок включал вопросы совмещения женщиной лидерской позиции и семейными ролями и личной жизнью: 1) Как, по-вашему, каково женское предназначение? 2) Трудно ли совмещать работу с заботами по дому и семье? 3) Есть ли необходимость создания для женщин такие условия дома, чтобы все желающие могли успешно работать в сфере политики? III блок фиксировал специфики женского лидерства и его отличие от мужского: 1) Каковы специфические качества женщины-политика? 2) Есть ли у женщины свой стиль в политике, свои сферы компетентности? 3) Равна ли женщина мужчине? IV блок направлен на выяснение препятствий и возможностей политической деятельности женщин: 1) Какова степень равноправия мужчин и женщин на участие в политической жизни? 2) Имеются ли в РФ условия для полноценного использования женщиной своих прав? 3)Существуют ли препятствия для политической деятельности женщин? 4) Если существуют, то, какие препятствия? 5) Что нужно сделать, чтобы изменить сложившуюся ситуацию? 6) Какие структуры существуют для содействия повышения роли женщины? 7) Если таких структур нет, то какие необходимо создать? 8) Существуют ли правовые документы по проблемам равноправия полов? 9) Есть ли возможность развивать конституционную норму гендерного равенства?
Популярное: Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (220)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |