Порядок прохождения практики
Программа и методические указания По организации и проведению Преддипломной практики
студентов, обучающихся по специальности 080507 "Менеджмент организации"
Нижний Новгород 2014
СОДЕРЖАНИЕ
1.Организация практики 1.1.Общие положения 1.1.1. Цели и задачи практики Порядок прохождения практики 1.2. Требования к оформлению и защите отчета 2. Содержание практики 2.1. Общая часть для всех специализаций 2.2. Дополнительные задания 2.2.1. Для студентов, обучающихся по специализации «Менеджмент организаций торговли и общественного питания» 2.2.2. Для студентов, обучающихся по специализации "Менеджмент туристического и гостиничного бизнеса" 2.2.3.Для студентов, обучающихся по специализации «Управление связями с общественностью"
Приложения ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ Общие положения Цели и задачи практики Важнейшим звеном в системе подготовки специалистов в области менеджмента является прохождение преддипломной практики, которая является подготовительной стадией к разработке дипломного проекта. Практика студентов по менеджменту имеет своей целью закрепление теоретических знаний по курсам экономико-управленческого характера, приобретение практических навыков анализа системы управления организацией, оценки эффективности управленческих решений, взаимодействия с различными структурами и категориями общественности, составляющими деловую среду организации. Студенты проходят практику на предприятиях и в организациях различных форм собственности, функционирующих в сфере материального производства и в сфере услуг (розничная, оптовая торговля, общественное питание, бытовое обслуживание и т.п.), в организациях государственного и административного управления. Время прохождения практики определяется графиком учебного процесса и рассчитано на 8 недель. Работа студента на предприятии организуется по плану, разработанному студентом совместно с научным руководителем диплома в соответствии с темой дипломной работы (см. Приложение А). Время, отводимое на выполнение каждой темы, определяется календарно-тематическим планом, приведенным в приложении Б. Наиболее общими задачами студентовпри прохождении преддипломной практики являются: — изучение структуры предприятия, организации и технологии его деятельности, основных функций производственных и управленческих подразделений; — изучение материально-технического и кадрового обеспечения; — оценка номенклатуры и качества выпускаемой (реализуемой) продукции (оказываемых услуг); — изучение механизма формирования затрат,их эффективности и ценообразования; — определение финансовых результатов деятельности организации; — оценка социальной эффективности производственной и управленческой деятельности; — анализ информационного обеспечения управления организации; — выработка вариантов, оценка и принятие управленческих решений по совершенствованию управления производством и персоналом; — анализ организации выполнения управленческих решений и контроля за их исполнением. Студент в период прохождения преддипломной практики должен собрать статистический материал, сделать необходимые выписки из служебной документации организации, ознакомиться с информацией по теме дипломной работы, собрать и подготовить графический материал. Дипломнику рекомендуется ознакомиться с литературой, в которой освещается не только отечественный, но и зарубежный опыт деятельности организаций. Необходимо изучить инструкции, методические указания, нормативные документы, постановления, действующие в настоящее время и регламентирующие работу организаций. На заключительном этапе преддипломной практики студент должен обобщить материал, собранный в период прохождения практики, определить его достаточность и достоверность для разработки дипломной работы, оформить отчет по практике. По возвращении в институт студент-дипломник докладывает руководителю об окончании практики и сдает на проверку отчет в указанные выпускающей кафедрой сроки. После проверки отчета преподавателем-руководителем студент должен защитить представленный отчет на кафедре.
Порядок прохождения практики Преддипломная практика студентов должна проходить в одном из подразделений организации, выполняющей экономические, плановые, организационные или управленческие функции, или их комплекс. Имея рабочее место в одном из таких подразделений, студенты знакомятся с деятельностью других подразделений по мере выполнения программы практики. Во время прохождения практики студенты соблюдают и выполняют все требования, действующие на предприятии, правила внутреннего трудового распорядка. На время практики студент может быть принят на вакантную штатную должность с выполнением конкретного производственного задания и оплатой труда. В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства и положения соответствующей должностной инструкции. Для обеспечения ориентированного на специфику организации и ее подразделений руководства практикой от предприятия назначаются руководители из числа квалифицированных и опытных специалистов. Руководитель практики от кафедр факультета должен: — вместе с руководителем практики, назначенным от организации, распределить студентов по рабочим местам; — в соответствии с программой практики утвердить индивидуальный и календарно-тематический план работы каждого студента; — консультировать студентов по вопросам практики и составления отчетов о проделанной работе; — проверять качество работы студентов и контролировать выполнение ими индивидуальных планов; — помогать в подборе и систематизации материала для разработки дипломной работы; — по окончании практики оценить работу практиканта и завизировать составленный им отчет. Непосредственное руководство работой студентов осуществляет руководитель практики от организации. Он обеспечивает условия для выполнения студентами программы и индивидуального задания, организует практику студентов в полном соответствии с настоящей программой практики. Руководитель практики от организации обязан: - обеспечить студентов рабочими местами в соответствии со специальностью и создать необходимые условия для получения ими в период прохождения практики информации о технологии производства, организации производства и труда, экономике и управлении производством и т. д.; - оказать студентам содействие в выборе и уточнении тем дипломных работ, представляющих практический интерес для предприятия; - оказать помощь студентам в сборе, систематизации и анализе первичной технико-экономической информации на предприятии для выполнения дипломных проектов; -обеспечить студентов необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по преддипломной практике и дипломному проекту, с привлечением специалистов предприятия; -предоставить студентам возможность пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации и оформления отчета; -контролировать выполнение студентами заданий на практику и правил внутреннего распорядка; - предоставить студентам возможность обсуждения на предприятии (в подразделении) результатов систематизации и анализа исходной информации и решения задач по теме дипломного проекта. По окончании практики руководитель от предприятия, где работал студент, знакомится с отчетом и оценивает работу студента.
Популярное: Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (144)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |