Целенаправленное воздействие на мотивы конфликтующих.
23. Содержание управления конфликтами включает: 1) прогнозирование, предупреждение (стимулирование), регулирование, разрешение; 2) прогнозирование, предупреждение (стимулирование), разрешение; 3) прогнозирование, регулирование, разрешение; Прогнозирование, анализ, предупреждение, разрешение;д анализ конфликтной ситуации, прогнозирование, предупреждение, разрешение. 24. Предпосылками разрешения конфликта являются: 1) достаточная зрелость конфликта, потребность субъектов конфликта в его разрешении, наличие необходимых ресурсов и средств для разрешения конфликта; 2) достаточная зрелость конфликта, высокий авторитет одной из конфликтующих сторон; 3) наличие необходимых ресурсов и средств для разрешения конфликта, потребность субъектов конфликта в его разрешении, коллективная форма деятельности; Высокий авторитет одной из конфликтующих сторон, коллективная форма деятельности, лидерство в группе. 25. Основными моделями поведения личности в конфликте являются: 1) конструктивная, рациональная, деструктивная; 2) компромисс, борьба, сотрудничество; 3) рациональная, иррациональная, конформистская; 4) конструктивная, деструктивная, конформистская; Борьба, уступка, компромисс. 26. Определите тип конфликтной личности по следующим поведенческим характеристикам: хочет быть в центре внимания; хорошо приспосабливается к различным ситуациям; планирование своей деятельности осуществляет ситуативно; кропотливой, систематической работы избегает: 1) ригидный тип; 2) неуправляемый тип; 3) демонстративный тип; 4) сверхточный тип; Бесконфликтный тип». 27. Коммуникативный аспект общения отражает стремление партнеров по общению к: Обмену информацией; 2) налаживанию добрых взаимоотношений; 3) достижению взаимопонимания; 4) расширению темы общения; Усилению информационного воздействия на партнера. 28. Технологии рационального поведения в конфликте — это: 1) совокупность способов психологической коррекции, направленной на обеспечение конструктивного взаимодействия конфликтов на основе самоконтроля своих эмоций; 2) совокупность способов воздействия на соперника, позволяющих добиться реализации своих целей в конфликте; 2) вид психологического воздействия, искусное исполнение которого ведет к скрытому возбуждению у соперника намерений, не совпадающих с его актуально существующими желаниями; 3) поддержание высокой самооценки в переговорном процессе; Спокойная реакция на эмоциональные действия соперника. 29. Внутриличностный конфликт – это: 1) глубокие эмоциональные переживания личностью своих неудач; 2) состояние тревоги, вызываемое предстоящей сложной ситуацией; Столкновение противоположно направленных мотивов личности; 4) столкновение противоположно направленных поведенческих характеристик личности; Внутренние колебания личности, стоящей перед выбором средств для достижения конкретной цели. 30. Формами проявления внутриличностных конфликтов являются: Неврастения, эйфория, сублимация, идеализация, номадизм, рационализация 2) неврастения, эйфория, регрессия, проекция, номадизм, рационализация; 3) неврастения, эйфория, идеализация, проекция, рационализация, вытеснение; 4) неврастения, эйфория, регрессия, проекция, номадизм, переориентация; Компромисс, уход, переориентация, сублимация, идеализация, вытеснение. Определите тип межличностного конфликта по модели межличностных отношений: 1) взаимно-положительный; 2) взаимно-отрицательный; 3) односторонне положительно-отрицательный; Односторонне противоречиво-положительный; Взаимно-противоречивый. 32. К групповым конфликтам относятся конфликты: 1) личность – группа; 2) группа – группа; 3) личность – группа и группа – группа; 4) руководитель – коллектив; Микрогруппа – микрогруппа внутри коллектива. 33. Конфликт в обществе – это: 1) конфликты в любых социальных группах; 2) конфликты в больших социальных группах; 3) конфликты между государствами; 4) конфликты в различных сферах общественной жизни (экономической, политической, социальной и духовной); Конфликты, субъектами которых выступают нации, государства, классы, партии, союзы и т. д. 34. Политические конфликты – это: 1) противоборство субъектов социального взаимодействия на основе стремления к захвату политической власти; 2) противоборство субъектов социального взаимодействия в период решения вопроса о политической власти; 3) противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных политических интересов, ценностей, взглядов и целей, обусловленных их положением и ролью в системе власти; 4) противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных политических интересов, ценностей, взглядов и целей, обусловленных их положением в обществе; Противоборство субъектов социального взаимодействия на основе противоположных политических интересов, ценностей, взглядов и целей, обусловленных их положением в сфере политических отношений. 35. Основным предметом политических конфликтов является: 1) политический интерес; 2) политическая власть в различных социальных структурах; 3) государственная власть; 4) политическое сознание людей; Политические партии. 36. Социальные конфликты – это: 1) конфликты между государственными структурами по поводу реализации социальных гарантий граждан; 2) конфликты между государственными и общественными структурами по поводу социальных гарантий граждан; 3) особая форма противоборства граждан с властями, обусловленная ущемлением интересов граждан, а также нарушением прав и гарантий в социальной сфере; 4) особая форма противоборства граждан с властями за улучшение их социально-экономического положения;
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (207)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |