Сущность автократического стиля управления заключается в
Тесты к контролю по модулю 2 «Организация и оценка эффективности инновационной деятелньости»
Что представляют собой административные методы в инновационном менеджменте? – Эти методы основываются на убеждении и принуждении. – Основываются на нормативно-правовых документах организации – Они реализуют административный ресурс организации – Опираются на системы законодательных актов страны и региона, нормативно-директивных документов фирмы и вышестоящих организаций – Основывается на знаниях законов и нормативно-правовых актов Что представляют собой экономические методы в инновационном менеджменте? – Это экономическое регулирование инновационной деятельности через хозяйственное законодательство – Это методы, регулирующие экономические отношения – Направлены на достижение экономического эффекта инновационной деятельности – Основываются на знании экономических законов – Совокупность способов воздействия на экономические интересы объектов управления в инновационной деятельности финансовую, налоговую, кредитную политику. 3. Одним из отличительных признаков экономических методов в ИМ является… – Для субъектов хозяйствования, работающих в области инновационного предпринимательства, предоставляются валютные кредиты – Для субъектов хозяйствования, работающих в области инновационного предпринимательства, снижены налоги, обязательное достижение реального экономического эффекта – Для субъектов хозяйствования, работающих в области инновационного предпринимательства, отсутствуют экономические санкции – Для субъектов хозяйствования, осуществляющих предпринимательскую деятельность, не применяются никакие экономические санкции при любых нарушениях Каково основное предназначение социально-психологических методов в ИМ? – Развивать инициативу, творческий потенциал работников – Способствовать активизации и эффективности ИД – Управление социально-психологическими процессами в коллективе – Моральное стимулирование персонала – Нематериальная мотивация персонала Каков механизм реализации социально-психологических методов в инновационном менеджменте? – Воздействие на инновационные коллективы и персонал организации через их мотивационные аспекты с учетом целей организации – Воздействие на персонал организации через их социальные интересы с учетом социально-психологических характеристик каждого работника – Воздействие на инновационные коллективы и персонал организации через их мотивационные аспекты с целью создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе – Воздействие на коллективы и персонал организации через их мотивационные аспекты с целью наиболее полного удовлетворения общественных потребностей – Воздействие на инновационные коллективы и персонал организации через их мотивационные аспекты с целью соблюдения морально-этических норм в коллективе Какой набор ролевых функций характерен для участников инновационного процесса? – Генератор идей, оппонент, творческий исполнитель, секретарь, контроллер – Оппонент, внедренец, методист, учетчик, контроллер – Организатор, генератор идей, оппонент, творческий исполнитель, внедренец – Методист, генератор идей, оппонент, контроллер, статист – Секретарь, организатор, оппонент, лаборант, статист Набор каких качеств наиболее важен для руководителя творческой группы? – Критик, руководитель-творец, коммуникатор – Руководитель- творец, исполнитель, коммуникатор – Исполнитель, руководитель-творец, коммуникатор – Руководитель-организатор, коммуникатор, критик – Руководитель-организатор, руководитель-творец, коммуникатор Выполнение руководителем каких функций отрицательно сказывается на деятельности творческого коллектива? – Организатора и генератора идей – Организатора и коммуникатора – Генератора идей и коммуникатора – Лидера и генератора идей – Оппонентских и исполнительских функций 9. Под стилем руководства понимается … – Совокупность устойчивых методов и способов воздействия руководителя на коллектив и его членов – Система взглядов руководителя на управление – Совокупность применяемой руководителем системы стимулирования и наказания – Интенсивность использования руководителем мер поощрения и взыскания – Интенсивность использования руководителем предоставленных управленческих полномочий 10. В классических основах социальной психологии управления выделяют следующие стили руководства … – Приростный, автократический, демократический – Предпринимательский, либеральный, автократический – Приростный, либеральный, демократический – Автократический, либеральный, демократический – Предпринимательский, либеральный, демократический Сущность автократического стиля управления заключается в – Абсолютном невмешательстве в управленческий процесс – Убеждении, уговаривании, обещаниях – Предоставлении полной свободы деятельности – Сочетании убеждения подчиненных с требовательностью к ним – Применении административных методов воздействия на подчиненных 12. Сущность либерального стиля управления заключается в … – Убеждение подчиненных сочетается с требовательностью к ним – Предоставлении подчиненным полной свободы деятельности – Применении социально-психологических методов воздействия на подчиненных – Убеждении, уговаривании, обещаниях – Абсолютном невмешательстве в управленческий процесс 13. Сущность демократического стиля управления заключается в… – Применении социально-психологических методов воздействия на подчиненных – Убеждении, уговаривании, обещаниях – Предоставлении полной свободы деятельности – Убеждение подчиненных сочетается с требовательностью к ним – Абсолютном не вмешательстве в управленческий процесс 14. Государственное регулирование инновационной деятельности осуществляется путем … – Дальнейшего совершенствования законодательства – Развития нормативно-правовой базы – Выполнения требований существующих нормативно-правовых документов – Создания благоприятных условий для инноваций – Проведения государственной инновационной политики 15. Основной целью государственной инновационной политики является … – Развитие нормативно-правовой базы – Выполнение требований существующих нормативно-правовых документов – Повышение технологического уровня и конкурентоспособности производства – Создание благоприятных условий для инноваций – Дальнейшего совершенствования законодательства 16. Основные методы реализации государственной инновационной политики отражены в … – Конституции Республики Беларусь – Трудовом Кодексе Республики Беларусь – Законе Республики Беларусь «Об основах государственной научно-технической политики» – Государственной программе устойчивого развития села – Законе Республики Беларусь «О хозяйственных обществах с комментарием новаций» 17. Важнейшими задачами государственного регулирования инновационной деятельности в Республике Беларусь являются … – Развитие нормативно-правовой базы – Выполнение требований существующих нормативно-правовых документов – Мобилизация финансовых ресурсов для инноваций, развитие и качественное совершенствование научно-технического потенциала – Создание благоприятных условий для инноваций – Дальнейшего совершенствования законодательства 18. Методы государственного регулирования инновационной по непосредственности воздействия деятельности делят на … – Прямые и косвенные – Административные и социальные – Экономические и социальные – Административные и экономические – Формальные и неформальные
Популярное: Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (284)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |