Особенности правового статуса гражданского и муниципального служащего в РФ.
Гражданский и муниципальный служащий в РФ имеет право на: -обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; -ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности; -отдых; -оплату труда и другие выплаты; -должностной рост на конкурсной основе; -профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами и т.д.
Гражданский и муниципальный служащий в РФ обязан: 1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и обеспечивать их исполнение; 2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; 3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; 5) соблюдать служебный распорядок государственного органа; 6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей и др. Ограничения, связанные с гражданской/муниципальной службой: Гражданин не может быть принят на гражданскую/муниципальную службу, а гражданский/муниципальный служащий не может находиться на гражданской/муниципальной службе в случае: 1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу; 3) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским/муниципальным служащим, если замещение должности гражданской/муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; 4) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства, наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации и др. !!! Запреты. Гражданскому и муниципальному служащему в РФ запрещается: 1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом; 2) замещать должность гражданской/муниципальной службы в случае: а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы; б) избрания или назначения на муниципальную должность; в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе/органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования; 3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией; 4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход; 5) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения); 6) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской/муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию; 7) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов/органов местного самоуправления, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности; 8) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям, если это не входит в его должностные обязанности и др.
При подготовке к экзамену рекомендую руководствоваться лекциями и источниками, представленными ниже. Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины (модуля)
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (263)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |