Единовременное премирование
1. Единовременное премирование осуществляется по распоряжению Главы Сургутского района муниципальным служащим, проработавшим не менее трёх месяцев, а также принятым в порядке перевода к праздничным датам, в размере определённом Главой Сургутского района, но не более месячного фонда оплаты труда. 2. По отдельному распоряжению Главы Сургутского района, на основании предложений заместителей Главы Сургутского района, руководителей структурных подразделений и территориальных органов Администрации Сургутского района может быть осуществлено единовременное премирование: - за разработку отдельных программ, выполнение отдельно особо важного поручения, срочного задания, другие работы в размере определённом Главой Сургутского района, но не более месячного фонда оплаты труда. При премировании в размере должностного оклада в размер премии не включается ежемесячное премирование; - к юбилейным (45-летие, 50-летие, 55-летие, 60-летие со дня рождения) датам муниципальным служащим, проработавшим не менее трёх месяцев, а также принятым в порядке перевода в размере определённом Главой Сургутского района, но не более месячного фонда оплаты труда. 3.Единовременное премирование осуществляется в пределах фонда оплаты труда.
Глава 3. характеристика работы отдела бухгалтерского учета и отчетности Функции и мероприятия, выполняемые отделом бухгалтерского учета и отчетности Состав: 7 человек Функции: - Бух. учет, отчетность; - Прием передача имущества, списание муниципального имущества; - Формирование бюджета; - Ведение реестра муниципального имущества; - Учет основных средств; - Учет материальных запасов; - Учет затрат на производство и другие цели; - Учет денежных средств; - Учет расчетов денежных и кредитных операций; - Учет расходов; - Учет финансирование из бюджета; - Учет фондов и средств целевого назначения; - Учет кассовых операций; - Составление отчетности. Программные мероприятия, выполняемые отделом: - Осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных бух. документов. Исполнение постановлений, распоряжений, приказов и иных документов законно-дательных и исполнительных органов. Добросовестное, своевременное и точное выполнение своих трудовых обязанностей, соблюдение правил внутреннего распорядка предприятия, распоряжений председателя комитета, предоставление всех форм отчетов в установленном законодательством и иными нормативно-правовыми актами порядке. Формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности комитета, необходимой для оперативного руководства и управления. - Обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием материалов, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами, сметами. Своевременное предупреждение негативных явлений в ХФД, выявление и мобилизация внутрихозяйственных резервов. - Осуществление в соответствии с приказами Минфина РФ по бюджетному учету в органах местного самоуправления постановки бухгалтерского учета, самостоятельное установление технологии обработки учетной информации, разработка систем отчетности и контроля. Учета основных фондов, денежных средств и других ценностей комитета, исполнения смет доходов и расходов. - Контроль за своевременным начислением и отчислением налогов в федеральный, республиканский и местные бюджеты. - Обеспечение документального отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, начислением и перечислением налогов в бюджеты (федеральный, республиканский и местный). - Своевременное взыскание дебиторской и погашением кредиторской задолженности. - других расходов. - Соблюдение платежной и финансовой дисциплины. - Обоснованное и законное списание с бухгалтерского баланса недостач, потерь, дебиторской задолженности и других средств. - Правильное и своевременное проведение и оформление в установленном порядке переоценки товарно-материальных ценностей. Основные нормативные документы, регламентирующие деятельность подразделения: - Конституцией РФ, действующим законодательством РФ, в том числе Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 N2 131-ФЗ, Гражданским кодексом РФ, Постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Бюджетным кодексом РФ, нормативными правовыми актами РФ. - Уставом ХМАО-Югры (Тюменской области), Бюджетным кодексом ХМАО- Югры, Законами и иными нормативно- правовыми актами ХМАО-Югры, Постановлениями и распоряжениями Правительства ХМАО - Югры (Тюменской области). - Уставом Сургутского района, Решениями Думы Сургутского района, Постановлениями и распоряжениями Администрации Сургутского района и иными нормативно-правовыми актами администрации Сургутского района.
Популярное: Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (420)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |