ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТА
Рассчитаем производительность труда водителей и всего персонала в натуральных и стоимостных показателях Производительность труда в натуральном выражении ПТн, т/чел или т км/чел, определим по следующей формуле:
; , где: Ч – 98 человека – численность персонала; W – 2802,8 тысяч т км – грузооборот предприятия (пункт 2.1); Q – 275 тысяч тонн – объем перевозок (исходные данные); B – 16016 тысяч рублей – выручка за оказанные услуги (пункт 2.1). Исходя из исходных данных, численность рабочих Чр на предприятии составляет 80 %, т. е. равняется: Чр = 0,8∙Ч = 0,8∙100 = 80 человека Из них численность водителей Чвод составляет также 80 % от численности рабочих, она равняется: Чвод = 0,8∙80 = 64 человек Рассчитаем производительность в натуральном выражении ПТн в расчете на одного водителя и на одного работника предприятия: - на одного водителя: ПТНвод = Q/Чвод = 308/64 = 4,81 тысяч т/чел; ПТнвод = W/Чвод = 2802,8/64 = 43,79 тысяч т км/чел; - на одного работника: ПТн = Q/Ч = 308/80 = 3,14 тысяч т/чел; ПТн = W/Ч = 2802,8/80 = 28,6 тысяч т км/чел. Производительность труда на одного работника предприятия в стоимостном выражении ПТс, тысяч рублей/чел, определим по следующей формуле: ПТс = В/Ч = 17600/100 = 176,00 тысяч рублей/чел Рассчитаем численность водителей при изменении объема перевозок и производительности труда Рассчитаем, как изменится и сколько составит численность водителей Ч, если объем перевозок Q увеличится на 5%, а производительность труда ПТн возрастет на 8%. ПТн = Q/Ч → Ч = Q/ПТн; Ч1 = Q1/ПТн1 Ч2 = Q2/ПТн2 Ч2 = (Q1∙1,05)/(ПТн1∙1,08) = Ч1∙0,97 = 64∙0,972 = 62человека (64-62)/64∙100% = 3 % Ответ: численность водителей уменьшится до 62 человека и составит 97 % от первоначального штата. Рассчитаем фонд заработной платы рабочих и управленческого персонала за год Фонд заработной платы персонала предприятия складывается из заработной платы водителей, ремонтных рабочих и управленческого персонала. Рассчитаем сдельную заработную плату водителей за год ЗПсд, тысяч рублей по формуле: ЗПсд = Q∙Pсдпогр + W∙Pсддв = 308∙103∙0,8 + 2802,8∙103∙0,35 = 246400 + 980980 = 1227380 рублей = 1227,38 тысяч рублей где: Pсдпогр – 0,8 руб/тонну – сдельная расценка для водителей за время погрузки-разгрузки; Pсддв – 0,25 руб/т км – сдельная расценка для водителей за время движения. Дополнительно в фонд заработной платы водителей включаются расходы на оплату премиальных, а также на различного рода дополнительные выплаты. Рассчитаем зарплату водителя за год ЗПсд тысяч рублей с применением сдельной формы оплаты труда по формуле: ЗПвод = ЗПсд + ПРвод + Впр = 1227,38 + (1227,38∙0,25) + (1227,38 +1227,38∙0,25)∙2 = 4602,7 тысяч рублей. где: ПРвод – 25% от ЗПсд – премии, начисляемые водителям; Впр – прочие выплаты, включаемые в фонд ЗП, тысяч рублей, определяются в процентах от ЗПсд с учетом премий (200%). Заработная плата ремонтных рабочих за год ЗПрем, тысяч рублей, рассчитывается с применением повременной формы оплаты труда. Сначала рассчитываем ЗП ремонтных рабочих за фактически отработанное время без учета премий и прочих выплат ЗПремБП, тысяч рублей: ЗПремБП = Вф∙Тсч∙Чрем = 1640∙11,0∙34 = 613360 руб = 613,36 тысяч рублей. где: Вф – фактически отработанное время, ч Вф = Др∙tсм = 205∙8 = 1640 ч Др – 205 – число дней работы, отработанных одним работником за год; tсм – 8 ч – время смены; ТСч = 11,0 руб – часовая тарифная ставка ремонтных рабочих; Чрем = Чр – Чвод = 80 – 64 = 16 чел – численность ремонтных рабочих. Далее рассчитаем ЗП ремонтных рабочих за фактически отработанное время с учетом премий и прочих выплат, тысяч рублей: ЗПрем = ЗПремБП + ПРрем + Впр = 613,36 + 613,36∙0,2 + (613,36 + 613,36∙0,2)∙2 = 2208,1 тысяч рублей. где: Прем – 20% от повременной З – премии, начисляемые водителями. В данной работе для сокращения расчетов ЗП управленческого персонала ЗПупр рассчитывается в процентах от ЗП рабочих за год (водителей и ремонтных рабочих). По условию ЗП управленческого персонала составляет 18% от ЗП рабочих за год, поэтому получим: ЗПупр = (ЗПвод + ЗПрем)∙0,18 = (4602,7 + 2208,1)∙0,18 = 1225,9 тысяч рублей Рассчитаем среднюю заработную плату одного работника предприятия Сначала найдем ФЗПперс – фонд заработной платы персонала предприятия, тысяч рублей: ФЗПперс = ЗПвод + ЗПрем + ЗПупр = 4602,7 + 2208,1 + 1225,9 = 8036,7 тысяч рублей Среднемесячная ЗП одного работника предприятия ЗПср.м, найдем по формуле: ЗПср.м = ФЗПперс/(Ч∙12) = 8036,7/(80∙12) = 6,83 тысяч рублей.
Популярное: Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (210)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |