Расчет фонда заработной платы работающих.
Для определения фонда заработной платы работающих необходимо рассчитать количество работающих. При определении потребности предприятия в трудовых ресурсах используются различные методы расчета: 1. по трудоемкости производственной программы; 2. по нормам численности; 3. по нормам выработки 4. по рабочим местам и нормам обслуживания; 5. по нормативам типовых структур управления. Если сделать допуск, что все виды работ нормированы, то численность рабочих (основных и вспомогательных) можно рассчитать по первому методу, тогда = , где вспомогательные рабочие составляют 10% от основных. - плановая трудоемкость i-го изделия, изготовляемого данной категорией рабочих (нормо-час); - номинальный годовой фонд времени рабочего (нормо-час); - коэффициент выполнения норм времени (0,98). По нормативам в процентах от числа рабочих специалисты составляют - 6%, Служащие - 2%, Руководство - 1%. Рассчитаем численность рабочих: Для расчета годового номинального фонда времени рабочего воспользуемся балансом рабочего времени 1 рабочего на год. Табл. 3.3. Баланс рабочего времени одного рабочего на год.
= 221*8,3 = 1834,3 ч Трактор пропашной : Ч = 64000*100/1834,3*0,98 = 3560 чел. Вспомогательные рабочие: 3560* 0,1/1,1 = 324 чел. Специалисты: 3560*0,06 = 214 чел. Служащие: 3560*0,02 = 71 чел. Руководство: 3560*0,01 = 36 чел. Численность работающих : 3560+214+71+36 = 3881 чел. Трактор хлопковый : Ч = 10800*120/1834,3*0,98 = 721 чел. Вспомогательные рабочие: 721*0,1/1,1 = 66 чел. Специалисты: 721*0,06 = 43 чел. Служащие: 721*0,02 = 14 чел. Руководство: 721*0,01 = 7 чел. Численность работающих : 721+43+14+7 = 785 чел. Трактор виноградный : Ч = 5600*110/1834,3*0,98 = 343 чел. Вспомогательные рабочие: 343* 0,1/1,1 = 31 чел. Специалисты: 343*0,06 = 21 чел. Служащие: 343*0,02 = 7 чел. Руководство: 343*0,01 = 3 чел. Численность работающих : 343+21+6+3 = 373 чел. Трактор огородный : Ч = 2200*10/1834,3*0,98 = 12 чел. Вспомогательные рабочие: 12* 0,1/1,1 = 1 чел. Специалисты: 12*0,06 = 1 чел. Служащие: 12*0,02 = 0 чел. Руководство: 12*0,01 = 0 чел. Численность работающих : 12+1 = 13 чел. В состав фонда заработной платы входят: 1. заработная плата за выполненную работу и отработанное время; 2. поощрительные выплаты; 3. выплаты компенсирующего характера; 4. оплата за неотработанное время; 5. отдельные выплаты социального характера. В курсовом проекте расчет фонда заработной платы проводится упрощенным способом: ФЗПпл. = ОПпл. × Nзп Nзп = , где - фонд заработной платы базового года (определяется на основе данных табл. 3.4); - фактический объем производства в базовом году; - плановый суммарный прирост средней заработной платы (4%); - плановый суммарный прирост производительности труда (5%).
Табл. 3.4. Среднемесячная заработная плата работающих за базовый год, т.руб.
Трактор пропашной: ФЗПбаз=(3560*420+214*450+71*340+36*550)*12=19,6 млрд. Трактор хлопковый: ФЗПбаз=(721*390 + 43*430 + 14*280 + 7*520)*12 = 3,7 млрд. Трактор виноградный: ФЗПбаз=(343*340 + 21*410 + 7*260 + 3*480)*12= 1,5млрд. Трактор огородный: ФЗПбаз = (12*280 + 1*310)*12 = 0,04 млрд. Так как ОПпл. = , то ФЗПпл. = ОПпл. × Nзп = ОПпл* = ОПпл* = ФЗПбаз* Трактор пропашной: ФЗПпл. = 19,6* = 19,40 млрд. Трактор хлопковый: ФЗПпл. = 3,7* = 3,66 млрд. Трактор виноградный: ФЗПпл. = 1,5* = 1,49 млрд. Трактор огородный: ФЗПпл. = 0,04* = 0,04 млрд. ФЗП по предприятию 19,4 + 3,66 + 1,49 + 0,04 = 24,6 млрд.
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (174)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |