Ваша оценка (в стенах): 6, что является
Результатом, сбалансированным между полюсами
ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002
ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ Приложение №18 Адаптация опросника Кэттела 16 PF (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю. ПРОГРАММА ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»
Шкала Q4: Напряженность
Ваша оценка (в стенах): 6, что является Результатом, сбалансированным между полюсами
ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002
ТЕСТ-ОПРОСНИК 16 ЛФ Приложение №19 Адаптация опросника Кэттела 16 PF (А.Г. Шмелев, В.И.Похилько, А.С.Соловейчик)
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю. ПРОГРАММА ТЕСТИРОВАНИЯ «TS3»
Шкала Q2: Самостоятельность
Ваша оценка (в стенах): 3, что является склонностью к отрицательному полюсу полюсами
ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002
Приложение №20
АНКЕТА
В нашем коллективе проводится изучение состояния морально-психологического климата. Просим Вас принять участие в этом и ответить на вопросы анкеты. Фамилию указывать не нужно, так как интерес представляет прежде всего общая картина по коллективу. Отметьте номера тех ответов, с которыми Вы согласны. Убедительная просьба: не оставляйте ни одного вопроса без ответа! Благодарим Вас за участие.
1. Какова по-Вашему мнению значимость психологического климата при оценке работы коллектива ? а/ очень важен, его обязательно надо учитывать б/ важен, но на первый план его ставить не нужно в/ не нужно придавать ему серьезного значения г/ не могу судить
2. Оцените влияние общей психологической атмосферы в коллективе на Вашу работу а/ благоприятствует успешной работе б/ не оказывает успешного влияния в/ действует неблагоприятно г/ не могу судить
3. Отметьте, пожалуйста, насколько Вы удовлетворены
Приложение №21 4. Оцените, в какой степени развиты в коллективе перечисленные качества
5. Бывают ли у членов Вашего коллектива конфликты а/ с администрацией б/ с коллегами по работе в/ конфликты отсутствуют
6. Обратите внимание на приведенную ниже шкалу. Цифра 9 характеризует коллектив, который Вам очень нравится, а цифра 1 – очень не нравится. В какую клетку Вы поместите Ваш коллектив ?
7. Если у Вас есть друзья, то где они работают ? а/ в вашем коллективе б/ в другом учреждении в/ не работают г/ обхожусь без друзей
8. Считаете ли Вы, что атмосфера деловых и личных качеств в ЦЗН а/ самая лучшая б/ хорошая в/ как в других коллективах г/ плохая д/ гораздо хуже, чем в других е/ не могу сказать
Приложение №22
9. Какое отношение к членам коллектива наиболее характерно для Вашего руководителя а/ доброжелательное и уважительное независимо от трудовых успехов и дисциплины б/ доброжелательное и уважительное только к тем, кто хорошо работает и не нарушает дисциплины в/ отношение к работникам неустойчивое, зависит от настроения г/ безразличное ко всем д/ ко всем предвзято, без доверия, часто недоброжелательно ж/ если иное – допишите
10. Какие причины, на Ваш взгляд, наиболее сильно влияют на психологический климат в коллективе (можно отметить 2-3 причины) а/ обстановка в стране б/ условия труда в/ оплата труда г/ организация работы д/ компетентность непосредственного руководителя е/ уровень культуры работников ж/ умение общаться друг с другом
11. Какими основными качествами/деловыми, личностными/ должен, по-Вашему, обладать руководитель ? Укажите 3-5 качеств в порядке убывания их ценности для Вас.
12. Устраивает ли Вас та степень самостоятельности, которая предоставляется Вам в процессе работы ?
а/ да, при необходимости я могу принимать самостоятельные решения б/ моя работа устоявшаяся и необходимости в неожиданных действиях не возникает в/ действовать самостоятельно удается не всегда, слишком много интересов бывает задето г/ проявлять самостоятельность у нас трудно – можно встретить непонимание д/ за нас все решает руководство, мы только исполнители е/ затрудняюсь ответить ж/ ваш вариант ответа
Приложение №23
13. Что наиболее отрицательно сказывается на Вашем настроении и работоспособности ? а/ недостатки в организации труда б/ чувство, что размер получаемой з/платы не соответствует той, которую следовало бы получать за свой труд в/ низкая доля творческого труда г/ несложившиеся отношения с администрацией д/ чувство неуверенности в своем положении е/ не очень хорошие отношения в коллективе ж/ социальная неустроенность /проблемы жилья, отдыха/ з/ затрудняюсь ответить и/ Ваш вариант ответа
14. Ваши пожелания по улучшению климата ЦЗН
Спасибо !
Популярное: Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (228)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |