Гарантии, предоставляемые на территории СЭЗ
На территории СЭЗ гарантируются закрепленные законодательством Республики Беларусь права и свободы личности; не допускаются дискриминация и другие незаконные ограничения прав субъектов хозяйствования; не допускаются принудительные национализация, реквизиция либо аналогичные по своему действию меры, за исключением временного прекращения вывоза инвестируемой собственности с территории СЭЗ, до погашения инвестором задолженности по обязательствам. На иностранных инвесторов в СЭЗ распространяется система государственных гарантий охраны инвестиций, которая предусмотрена законодательством Республики Беларусь об иностранных инвестициях. Государство гарантирует иностранным инвесторам СЭЗ право на возврат своей доли в имуществе предприятия по остаточной стоимости, а также перевод причитающихся им сумм доходов, в том числе и в иностранной валюте, полученных от вложенных в зону инвестиций, за пределы СЭЗ и Республики Беларусь. Государство не несет ответственности по обязательствам резидентов СЭЗ, а резиденты - по обязательствам государства. В СЭЗ не допускается ухудшение социально-трудовых условий работы и условий занятости для работников, являющихся гражданами Республики Беларусь, по отношению к условиям, установленным законодательством Республики Беларусь. Тарифные ставки работников администраций СЭЗ и должностные оклады руководителей и специалистов повышаются на 20 процентов. Работникам администраций СЭЗ (кроме работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование администраций СЭЗ, а также рабочих) устанавливаются надбавки к должностным окладам за стаж работы в следующих размерах: от 0,5 г. до 3 лет - 10%, от 3 до 8 лет - 15, от 8 до 15 лет - 20, от 15 до 20 лет - 30, свыше 20 лет - 40%. Работникам администраций СЭЗ, владеющим иностранными языками и применяющим их в практической работе, производится выплата надбавок к должностным окладам в процентах от тарифной ставки 1-го разряда, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь, в следующих размерах: одним языком - до 13%;, двумя и более языками - до 26%. При выполнении (перевыполнении) годового плана по объему привлечения инвестиций руководители и специалисты премируются в пределах фонда оплаты труда за год в размере до одного должностного оклада. Главы администраций СЭЗ имеют право: устанавливать надбавки работникам (кроме рабочих) за высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных работ в размере до 50 процентов должностного оклада, направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере до 30 процентов от суммы должностных окладов. Конкретные размеры надбавок определяются в зависимости от личного вклада работника в повышение эффективности проводимых мероприятий, выполняемых работ; производить премирование работников, кроме работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование администраций СЭЗ (включая рабочих), направляя на эти цели средства, выделяемые из бюджета, в размере 35 процентов суммы должностных окладов указанных работников и экономию по фонду оплаты их труда; производить премирование работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование администраций СЭЗ, а также рабочих, направляя на эти цели средства, выделяемые из бюджета, в размере 50 процентов суммы месячных окладов (ставок) указанных работников и экономию по фонду оплаты их труда. Развитие СЭЗ в Республике Беларусь 2.1 Свободная экономическая зона "Брест"
Свободная экономическая зона "Брест" создана в 1996г. в целях обеспечения благоприятных условий для ускорения экономического развития Республики Беларусь и брестского региона, в том числе для: привлечения иностранных инвестиций; обеспечения занятости населения; динамического развития экономики на базе привлечения новой техники и технологии, передового зарубежного опыта, объединения и комплексного использования государственного, коммерческого и иностранного капитала; апробации новых методов хозяйствования, основанных на сочетании различных форм собственности; внедрения в производство отечественных и зарубежных научно-технических разработок и изобретений с последующим их использованием на других предприятиях республики; расширения производства потребительских товаров и услуг; увеличения экспорта продукции и решения других социально-экономических задач. На территории СЭЗ "Брест" введен и действует специальный правовой режим в отношении таможенных, валютных, налоговых, трудовых и других норм. Она является комплексной зоной, соединяющей функции экспортной, производственной, свободной таможенной, туристско-рекреационной, страховой и банковской зон. Резиденты зоны. Резидентом СЭЗ "Брест" могут быть белорусские, иностранные физические и юридические лица, зарегистрированные администрацией в установленном законодательством порядке. Не могут быть зарегистрированы в качестве резидентов СЭЗ "Брест" государственные предприятия, учреждениями организации энергетики, железнодорожного, воздушного и другого магистрального транспорта и связи. Регистрация резидентов СЭЗ "Брест" осуществляется администрацией на конкурсной основе с учетом объема и характера инвестиций, необходимости создания производственной и социально-бытовой инфраструктуры. Для регистрации необходимо представить следующие документы: Для юридических лиц: заявление учредителей на имя администрации; нотариально заверенные копии учредительных документов (в двух экземплярах); нотариально заверенные копии документов, подтверждающих государственную регистрацию юридического лица (для белорусского учредителя - юридического лица); легализованная выписка из торгового реестра страны происхождения или эквивалентное доказательство юридического статуса в соответствии с законодательством страны его местонахождения с заверенным переводом на белорусский (русский) язык (для иностранных учредителей - юридических лиц); заверенная копия документа, удостоверяющего личность (для учредителей - физических лиц); гарантийное письмо о предоставлении юридического адреса (для создаваемого юридического лица); документ, подтверждающий внесение необходимой платы за регистрацию. Для предпринимателей, осуществляющих свою деятельность без образования юридического лица: заявление на имя администрации по установленной форме; документ, подтверждающий внесение необходимой платы за регистрацию. Резидент СЭЗ "Брест", заключает с администрацией договор об условиях деятельности в СЭЗ. За регистрацию в качестве резидентов взимается сбор. Резиденты СЭЗ "Брест" имеют право осуществлять любые внешнеэкономические операции по товарам (работам, услугам), производимым на ее территории, в соответствии с законодательством, действующим в СЭЗ. Объявленный в учредительных документах предприятия-резидента СЭЗ уставный фонд должен быть сформирован каждым участником не менее чем на 50% в течение первого года со дня регистрации в качестве резидента СЭЗ "Брест" и в полном объеме - до истечения двух лет со дня указанной регистрации. Документальным подтверждением факта формирования уставного фонда является заключение аудиторской организации. Предприятию-резиденту, представившему документальное подтверждение факта формирования уставного фонда, администрация выдает в десятидневный срок соответствующее свидетельство. Администрация СЭЗ. Администрация свободной экономической зоны "Брест" выполняет следующие функции: осуществляет перспективное планирование развития СЭЗ "Брест" с технико-экономическим обоснованием; представляет хозяйственные интересы СЭЗ внутри республики и за рубежом; объявляет и проводит тендеры на размещение новых производств; осуществляет сдачу в аренду земельных участков от имени соответствующих государственных органов, содействует финансированию строительства и деятельности пред приятий СЭЗ; разрабатывает проект бюджета СЭЗ, отчитывается о его исполнении. Право распоряжения землей на территории СЭЗ "Брест" и определения размера арендной платы за еепользование принадлежит администрации. Землевладельцы и землепользователи, находящиеся на ее территории, используют земельные участки до фактического занятия их под объекты СЭЗ. Арендная плата за землю зависит от места размещения объекта, размера и вида инвестиций, количества создаваемых рабочих мест и оговаривается условиями договора между инвестором и администрацией.
Популярное: Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (184)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |