К порядку оказания медицинской помощи
Больным с бронхо-легочными заболеваниями, Утвержденному приказом Министерства Здравоохранения и социального развития РФ От 7 апреля 2010 г. N 222н
Положение об организации деятельности кабинета врача-пульмонолога
1. Настоящее Положение определяет организацию деятельности кабинета врача-пульмонолога (далее - Кабинет). 2. Кабинет является структурным подразделением медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь населению при бронхо-легочных заболеваниях. 3. На должность врача Кабинета назначается специалист, соответствующий Квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 7 июля 2009 г. N 415н (зарегистрирован Минюстом России 9 июля 2009 г., регистрационный N 14292), по специальности "пульмонология". 4. Структура Кабинета и штатная численность медицинского и другого персонала устанавливаются руководителем медицинской организации, в составе которой создан Кабинет, исходя из объема проводимой лечебно-диагностической работы, численности обслуживаемого населения и рекомендуемых штатных нормативов (приложение N 2 к Порядку оказания медицинской помощи больным с бронхо-легочными заболеваниями пульмонологического профиля, утвержденному настоящим приказом). 5. Для организации работы Кабинета в его структуре предусматриваются помещение для: приема больных врачом-пульмонологом; проведения мероприятий респираторной реабилитации. 6. Кабинет оснащается медицинским оборудованием в соответствии со стандартом оснащения кабинета врача-пульмонолога амбулаторно-поликлинического учреждения в медицинских организациях (приложение N 3 к Порядку оказания медицинской помощи больным с бронхо-легочными заболеваниями пульмонологического профиля, утвержденному настоящим приказом). 7. Кабинет осуществляет следующие функции: обследование, диагностику, лечение и диспансеризацию больных с бронхо-легочными заболеваниями, включая длительную кислородотерапию и неинвазивную (масочную) вентиляцию легких у больных с тяжелой хронической дыхательной недостаточностью; отбор и направление больных с бронхо-легочными заболеваниями на стационарное лечение в отделения пульмонологии; ведение учетной и отчетной документации, предоставление отчетов о деятельности в установленном порядке, сбор данных для регистров, ведение которых предусмотрено законодательством; оказание неотложной помощи больным с бронхо-легочными заболеваниями; организацию и осуществление респираторной реабилитации больных с бронхо-легочными заболеваниями, в том числе пациентов, перенесших торакальные хирургические вмешательства, включая физическую реабилитацию больных с бронхо-легочными заболеваниями, (включая кинезитерапию для больных муковисцидозом); лечение табачной зависимости; обучающие программы для больных с хроническими бронхо-легочными заболеваниями (ХОБЛ-школы и другие)*; оказание консультативной и лечебно-диагностической помощи при проведении вакцинации; внедрение в практику новых современных методов диагностики, лечения и профилактики бронхо-легочных заболеваний; изучение качества и объема пульмонологической помощи населению и разработка мероприятий по ее улучшению; изучение распространенности бронхо-легочных заболеваний; оказание консультативной помощи врачам других специальностей по вопросам диагностики, лечения и профилактики бронхо-легочных заболеваний; участие в проведении мероприятий по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала по проблемам пульмонологии; осуществление экспертизы временной нетрудоспособности больных с бронхо-легочными заболеваниями; своевременное направление больных с бронхо-легочными заболеваниями на медико-социальную экспертизу.
_____________________________ * Рекомендуемая норма нагрузки врача-пульмонолога кабинета при проведении респираторной реабилитации, проведении образовательных школ для больных с бронхо-легочными заболеваниями - 60 мин.
Приложение N 2 К порядку оказания медицинской помощи Больным с бронхо-легочными заболеваниями, Утвержденному приказом Министерства Здравоохранения и социального развития РФ От 7 апреля 2010 г. N 222н
Рекомендуемые штатные нормативы медицинского персонала кабинета врача-пульмонолога
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ 1. Врачебный персонал │ │ │ ├────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┤ │Врач-пульмонолог │Не менее 0,2 должности на 10 000 │ │ │прикрепленного взрослого населения │ │ │Не менее 0,1 должности на 10 000 │ │ │прикрепленного детского населения │ ├────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────┤ │ │ │ 2. Средний медицинский персонал │ │ │ ├────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┤ │Медицинская сестра │1 должность на каждую должность врача │ │ │- пульмонолога │ ├────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────┤ │ │ │ 3. Младший медицинский персонал │ │ │ ├────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┤ │Санитарка │1 должность на 3 кабинета │ └────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────┘
Приложение N 3 К порядку оказания медицинской помощи Больным с бронхо-легочными заболеваниями, Утвержденному приказом Министерства Здравоохранения и социального развития РФ
Популярное: Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (433)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |