Тема 1 .6 Определение организационно-правовой формы малого предприятия
Студент должен знать: - основы индивидуального предпринимательства; - характеристики различных форм коллективного предпринимательства; - характер процедур регистрации создаваемых предприятий; уметь: - определять основные характеристики различных организационно-правовых форм малых предприятий. Содержание темы: Индивидуальное предпринимательство. Правовые основы индивидуального предпринимательства. Права и обязанности индивидуального предпринимателя. Имущество предпринимателя и его использование. Коллективное предпринимательство: особенности и возможности. Основные характеристики различных форм коллективного предпринимательства: основные черты; особенности учреждения; срок деятельности; статус владельцев; возможности привлечения дополнительных лиц; особенности формирования капитала; основные пункты договора и устава. Товарищества: полное и коммандитное. Общество с ограниченной ответственностью, образование и ответственность. Акционерные общества: виды, образование, эмиссия и распределение акций. Кооперативы: особенности, образование, деятельность. Формирование регистрационных документов и регистрация фирмы, взаимодействие с государственными и муниципальными органами. Результат (Код компетенции):ПК-20, ПК-48, ПК-49. Инструмент оценки (для очной формы обучения):Решение ситуационных задач. Тема 1.7 Бизнес-план создаваемого предприятия Студент должен знать: - сущность бизнес-плана, его цели и задачи; - содержание процесса бизнес-планирования; - состав и содержание основных разделов бизнес-планов; уметь: - формировать разделы бизнес-плана при создании малого предприятия. Содержание темы: Состав и значимость бизнес-плана. Формирование необходимой информации. Вводная часть бизнес-плана. Анализ положения дел и отрасли и предполагаемом рынке. Существо предлагаемого проекта нового дела. Производственный план: процесс, помещения, оборудование, поставщики. План маркетинга: цели, каналы сбыта, реклама, прогноз новой продукции, целевые показатели. Организационный план: организационно-правовая форма, партнеры и пайщики, руководящий состав, организационная структура, производственный потенциал. Оценка риска. Финансовый план: план доходов и расходов, план денежных поступлений и платежей, балансовый план, точка самоокупаемости. Источники и использование средств. Представление бизнес-плана потенциальным инвесторам, кредиторам. Результат (Код компетенции):ПК-20, ПК-48, ПК-49. Инструмент оценки (для очной формы обучения):Решение ситуационных задач.
Раздел 2 Организация деятельности малого предприятия Тема 2.1 Организация управления малым предприятием Студент должен знать: - типы и особенности организационных структур управления; - основные функции и методы управления; - эффективные стили управления; уметь: - проектировать организационные структуры; - организовывать эффективнее коммуникации внутри и вне предприятия. Содержание темы: Объект и субъект управления. Типы организационных структур управления малым предприятием. Характеристика основных функций управления. Использование методов управления. Управленческие решения, связанные с деятельностью малого предприятия. Стили руководства. Организация коммуникаций, деловых совещаний и переговоров. Результат (Код компетенции):ПК-20, ПК-48, ПК-49. Инструмент оценки (для очной формы обучения):Решение ситуационных задач.
Тема 2.2 Формирование финансов предприятия Студент должен знать: - особенности взаимодействия предпринимателя с банком, взятие кредита; - особенности инвестирования создания и функционирования малого предприятия; - особенности лизинга и факторинга; уметь: - обосновывать финансовые решения при создании и функционировании малого предприятия. Содержание темы: Финансовый рынок: понятие, функции и действующие лица. Факторы финансового рынка: время, риск, информация. Первичный и вторичный фондовый рынок. Операции акционерного общества на фондовом рынке (слияние, поглощение, скупка акций). Взаимодействие предпринимателя с банком, взятие кредита. Условия кредитования. Возврат кредита. Инвестирование малого предприятия. Формирование портфеля ценных бумаг, стратегия и тактика инвестирования. Учет риска. Венчурное инвестирование. Использование лизинга. Лизинговый контракт, организация лизинговых операций, факторинг: механизм и использование. Формирование и ведение финансовых документов. Планирование финансов. Финансовый учет и анализ на малом предприятии. Результат (Код компетенции):ПК-20, ПК-48, ПК-49. Инструмент оценки (для очной формы обучения):Решение ситуационных задач.
Тема 2.3 Организация деятельности трудового коллектива Студент должен знать: - планирование и формы привлечения рабочей силы; - организацию деятельности коллектива; - мотивацию персонала малого предприятия. уметь: - организовывать деятельность коллектива малого предприятия; - определять мотивацию предприятия. Содержание темы: Планирование потребности в персонале предприятия. Формы привлечения рабочей силы: временный и постоянный наймы. Организация найма персонала. Отбор работников. Трудовой договор: трудовая функция (место работы, должностные обязанности, квалификация, специальность, должность); размер заработной платы и социальный пакет; время начала и срок работы. Договор подряда: особенности и использование. Формирование рабочих мест. Условия и безопасность труда. Нормирование труда. Организация трудовой деятельности. Организация оплаты труда: формы и системы оплаты труда, премии и доплаты, социальный пакет: состав и формирование. Проблемы наказания и увольнения работников. Законодательные основы трудовой деятельности. Результат (Код компетенции):ПК-20, ПК-48, ПК-49. Инструмент оценки (для очной формы обучения):Решение ситуационных задач.
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (572)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |