Статья 16. Порядок внесения изменений в устав, место нахождения, состав выборных (руководящих) органов профсоюза, объединения профсоюзов
1. Внесение изменений в устав, место нахождения, состав выборных (руководящих) органов профсоюза, объединения профсоюзов проводится в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики об объединениях граждан, о государственной регистрации юридических лиц и физических лиц-предпринимателей, с учетом особенностей, определенных настоящим Законом. 2. Профсоюз, объединение профсоюзов уведомляет регистрирующий орган, в котором находится его регистрационное дело, об изменениях в устав, местонахождение, состав выборных (руководящих) органов профсоюза, объединения профсоюзов. 3. Профсоюз, объединение профсоюзов вносит изменения в устав, место нахождения, состав выборных (руководящих) органов профсоюза, объединения профсоюзов в порядке, определенном его уставом, с учетом норм настоящего Закона. 4. Профсоюз, объединение профсоюзов для внесения изменений в сведения о составе выборных (руководящих) органов предоставляет следующие документы: 1) заявление в произвольной форме, подписанное руководителем профсоюза, объединения профсоюзов; 2) заверенный печатью профсоюза, объединения профсоюзов экземпляр оригинала (нотариально заверенная копия) решения высшего органа управления (съезд, конференция, собрание) профсоюза, объединения профсоюзов об изменении состава выборных (руководящих) органов, принятого в порядке, определенном уставом профсоюза, объединения профсоюзов, и оформленного с соблюдением требований статьи 11 настоящего Закона, и (или) экземпляр оригинала (нотариально заверенная копия) распорядительного документа об их назначении; 3) заверенный печатью профсоюза, объединения профсоюзов экземпляр оригинала (нотариально заверенная копия) протокола заседания выборного (руководящего) органа профсоюза, объединения профсоюзов, на котором в соответствии с уставом было созвано заседание высшего органа управления, если изменения приняты высшим органом управления; 4) сведения о составе выборного (руководящего) органа, подписанные руководителем профсоюза, объединения профсоюзов; 5) документ об уплате регистрационного сбора. 5. Профсоюз, объединение профсоюзов для внесения изменений в сведения о месте нахождения предоставляет следующие документы: 1) заявление в произвольной форме, подписанное руководителем профсоюза, объединения профсоюзов; 2) свидетельство (дубликат свидетельства) о легализации; 3) заверенный печатью профсоюза, объединения профсоюзов экземпляр оригинала (нотариально заверенная копия) решения высшего органа управления (съезд, конференция, собрание) профсоюза, объединения профсоюзов об изменении места нахождения, принятого в порядке, определенном уставом профсоюза, объединения профсоюзов, и оформленного с соблюдением требований статьи 11 настоящего Закона; 4) заверенный печатью профсоюза, объединения профсоюзов экземпляр оригинала (нотариально заверенная копия) протокола заседания выборного (руководящего) органа профсоюза, объединения профсоюзов, на котором в соответствии с уставом было созвано заседание высшего органа управления, если изменения приняты высшим органом управления; 5) документ об уплате регистрационного сбора. 6. Профсоюз, объединение профсоюзов для уведомления об изменениях в устав предоставляет следующие документы: 1) заявление в произвольной форме, подписанное руководителем профсоюза, объединения профсоюзов; 2) экземпляр оригинала (нотариально заверенная копия) решения высшего органа управления профсоюза, объединения профсоюзов о внесении изменений в устав, принятого в порядке, определенном настоящим Законом; 3) заверенный печатью профсоюза, объединения профсоюзов экземпляр оригинала (нотариально заверенная копия) протокола заседания выборного (руководящего) органа профсоюза, объединения профсоюзов, на котором в соответствии с уставом было созвано заседание высшего органа управления, принятого в порядке, определенном уставом профсоюза, объединения профсоюзов, и оформленного с соблюдением требований статьи 11 настоящего Закона; 4) устав с внесенными изменениями в 3 (трех) экземплярах; 5) экземпляр оригинала свидетельства о легализации (дубликат свидетельства) и устава (дубликат устава); 6) документ об уплате регистрационного сбора. 7. Регистрирующий орган в течение одного месяца со дня получения соответствующих документов, принимает одно из следующих решений: 1) о принятии уведомления об изменениях в устав, место нахождения, состав выборных (руководящих) органов профсоюза, объединения профсоюзов и выдает профсоюзу, объединению профсоюзов свидетельство о легализации и 2 (два) экземпляра устава с отметкой о принятии уведомления об изменениях в устав (в случае изменения наименования, цели и местонахождения); 2) об отказе в принятии уведомления об изменениях в устав, место нахождения, состав выборных (руководящих) органов профсоюза, объединения профсоюзов, - в случае нарушения устава профсоюза, объединения профсоюзов, положений настоящего Закона и законодательства Донецкой Народной Республики, о чем уведомляет об этом профсоюз, объединение профсоюзов в письменной форме с указанием конкретных положений законодательства Донецкой Народной Республики, нарушение которых повлекло за собой отказ в принятии уведомления об изменениях. 8. В случае отказа в принятии уведомления об изменениях, в силе остаются устав в редакции, сведения о профсоюзе, объединении профсоюзов, которые были до внесения соответствующих изменений. 9. При наличии в предоставленных профсоюзом, объединением профсоюзов документах заявления руководителя или члена выборного (руководящего) органа о сложении им полномочий, регистрирующий орган принимает к сведению соответствующее заявление независимо от принятия решения. 10. За внесение изменений в устав, место нахождения, состав выборных (руководящих) органов профсоюза, объединения профсоюзов, взимается регистрационный сбор в порядке и размерах, предусмотренных законодательством Донецкой Народной Республики.
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (835)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |