Объем дисциплины и виды учебной работы. Проректор по учебной работе
Проректор по учебной работе АНО ВПО «РАП»
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ЭТИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»
для заочной формы обучения
Квалификация (степень) выпускника Бакалавр
Челябинск-2014 Этика государственной и муниципальной службы: Рабочая программа учебной дисциплины / Е.С. Терновская – Челябинск: АНО ВПО «Российская академия предпринимательства», Челябинский филиал – 2014 г. – 33 с.
Рабочая программа учебной дисциплины по направлению 081100.62 «Государственное и муниципальное управление» составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО, утвержденным приказом Минобрнауки от 17 января 2011 г., № 41
Является единой для всех сроков обучения.
Рабочая программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры «Экономика и менеджмент» (протокол № 1 от 29. 08. 2014 года)
Разработчик программы:
Рецензент: Волосатов В.Д., д.э.н., профессор кафедры менеджмента ФГБОУ ВПО "Челябинский государственный университет» ______________ (подпись)
© Издательство АНО ВПО «РАП» Челябинский филиал, 2014
СОДЕРЖАНИЕ
1 ВВЕДЕНИЕ Название дисциплины (модуля) и общая информация о ней
Рабочая учебная программа дисциплины «Этика государственной и муниципальной службы» предназначена для реализации Федерального государственного стандарта высшего профессионального образования по направлению 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» и является единой для всех сроков обучения.
Цели освоения дисциплины
Дисциплина «Этика государственной и муниципальной службы» является одной из специальных дисциплин подготовки бакалавров по направлению «Государственное и муниципальное управление». В ней изложены теоретические основы и этические принципы развития государственной и муниципальной службы.
Цели: Изучение морально-этических основ государственного и муниципального управления, овладение практическими навыками служебного поведения. Развитие у студентов личностных качеств, а также формирование общекультурных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС ВПО. Задачи курса: - ознакомить студентов с этическими нормами служебного поведения; - показать основные приемы организации и проведения личного приёма граждан, деловой переписки; - развить умения вести переговоры, приемы и телефонные разговоры; - ознакомить с деловым этикетом в государственных и муниципальных учреждениях РФ; - рассмотреть правила делового этикета стран Европы и Америки.
Входные требования и место дисциплины (модуля) в структуре образовательной программы
Программа разработана в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению для направления 081100.62 «Государственное и муниципальное управление» и предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, и студентов, изучающих экономическую теорию. Курс «Этика государственной и муниципальной службы» тесно связан со многими дисциплинами общегуманитарного характера и менеджмента. Курс «Этика государственной и муниципальной службы» базируется на теоретических и практических разработках в данном направлении. В курсе активно используются знания и навыки, полученные при изучении курсов «Экономика труда», «Статистика», «Основы права».
Таблица 1 -Междисциплинарные связи
ПЕРЕЧЕНЬ ПЛАНИРУЕМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ (МОДУЛЮ) Подготовка по дисциплине «Основы государственного т муниципального управления» способствует формированию ряда компетенций ФГОС ВО по образовательной программе академического бакалавриата по направлению ««Государственное и муниципальное управление»». Эти компетенции, позволяющие исполнять следующие трудовые функции, представлены в Таблице 2. Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций и знаний, умений и навыков, Таблица 2 - Структура компетенций, формируемых в результате изучения дисциплины (модуля)
В результате освоения дисциплины студент должен:
Знать: - требования профессиональной этики; - общие принципы и правила служебного поведения государственных и муниципальных служащих; - требования типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации.
Уметь: - логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь, готовить письма и обращения, вести разговоры по телефону; - работать в коллективе, исполняя свои обязанности творчески и во взаимодействии с другими членами коллектива; - взаимодействовать с сотрудниками в ходе служебной деятельности в соответствии с этическим требованиями к служебному поведению; - общаться четко, сжато и убедительно, выбирая подходящие для аудитории стиль и содержание.
Владеть: - навыками диалога на основе ценностей гражданского демократического общества; - навыками отстаивать свои позиции в профессиональной среде, находить компромиссные решения; - навыками делового общения, переговоров, деловой переписки.
II. ТЕМАТИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ Объем дисциплины и виды учебной работы НАПРАВЛЕНИЕ: «Государственное и муниципальное управление»
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (306)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |