Экзаменационные задачи. Главный врач государственного медицинского учреждения решает провести рабочее
Уч. год Задача № 7 Главный врач государственного медицинского учреждения решает провести рабочее совещание с должностными лицами с целью обсуждения вопроса о правовом статусе различных типов учреждений и возможного изменения типа данного учреждения.
Вопросы: 1. Дайте характеристику общего правового статуса различных типов учреждений? 2. Возможно ли изменение типа государственного учреждения?
Зав.кафедрой Международного здравоохранения, Д.м.н., профессор: Куракбаев К.К.
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендияорва Факультет «Общая медицина» Предмет «Международный опыт реформирования системы здравоохранения» Экзаменационные задачи Уч. год Задача № 8 У главной медицинской сестры государственного медицинского учреждения возникли вопросы, связанные с четким нормативным разделением различных видов медицинской помощи (первичная медико-санитарная, неотложная, скорая, специализированная). Вопрос: 1. Дайте нормативно обоснованный ответ на возникшие вопросы.
Зав.кафедрой Международного здравоохранения, Д.м.н., профессор: Куракбаев К.К.
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендияорва Факультет «Общая медицина» Предмет «Международный опыт реформирования системы здравоохранения» Экзаменационные задачи Уч. год Задача 9 У главной медицинской сестры государственного медицинского учреждения возникли вопросы, связанные с правовой основой определения момента смерти и проведения реанимационных мероприятий. Вопрос: 1. Дайте нормативно обоснованный ответ на указанные вопросы.
Зав.кафедрой Международного здравоохранения, Д.м.н., профессор: Куракбаев К.К.
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендияорва Факультет «Общая медицина» Предмет «Международный опыт реформирования системы здравоохранения» Экзаменационные задачи Уч. год Задача № 10 Гр-н И. умер в государственном медицинском учреждении от инфекционного заболевания. Близкие родственники умершего отказываются от проведения патолого-анатомического вскрытия на основании религиозных мотивов. Вопрос: 1. Дайте нормативно обоснованный ответ близким родственникам умершего.
Зав.кафедрой Международного здравоохранения, Д.м.н., профессор: Куракбаев К.К.
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендияорва Факультет «Общая медицина» Предмет «Международный опыт реформирования системы здравоохранения» Экзаменационные задачи Уч. год Задача № 11 Представитель общественной организации по защите прав пациентов обратился в государственное медицинское учреждение с запросом о предоставлении информации о состоянии здоровья г-на М. Вопрос: 1. Дайте нормативно обоснованный ответ представителю общественной организации по защите прав пациентов.
Зав.кафедрой Международного здравоохранения, Д.м.н., профессор: Куракбаев К.К.
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендияорва Факультет «Общая медицина» Предмет «Международный опыт реформирования системы здравоохранения» Экзаменационные задачи Уч. год Задача № 12 Гр-ка А. обратилась в женскую консультацию по поводу прерывания беременности сроком 14 недель, мотивируя свое решение тем, что ее муж является инвалидом I группы. Вопрос: 1. Примите нормативно обоснованное решение по поводу прерывания беременности у гр-ки А.
Зав.кафедрой Международного здравоохранения, Д.м.н., профессор: Куракбаев К.К.
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендияорва Факультет «Общая медицина» Предмет «Международный опыт реформирования системы здравоохранения» Экзаменационные задачи Уч. год Задача № 13
При осуществлении строгого контроля качества медсестринской помощи главная сестра столкнулась с негативным восприятием контролирующих мероприятий со стороны персонала. Организованная в больнице система контроля ориентировала персонал лишь на подгонку результатов под требования организации. Вопрос: 1. Каким о6разом можно избежать искажения результатов контроля и негативного воздействия процесса контроля на поведение медицинских работников?
Зав.кафедрой Международного здравоохранения, Д.м.н., профессор: Куракбаев К.К.
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендияорва Факультет «Общая медицина» Предмет «Международный опыт реформирования системы здравоохранения» Экзаменационные задачи Уч. год Задача № 14 Лечебное учреждение испытывает кадровый дисбаланс. Соотношение медицинских сестер и врачей составляет 1,2:1, что крайне недостаточно для обеспечения качественной медицинской помощи. Главная сестра при поступлении на работу новых молодых медсестер направляет их в первую очередь в наиболее нуждающиеся отделения с высокой производственной нагрузкой и текучестью кадров. Однако новые сотрудницы не задерживаются в больнице и увольняются. Вопросы: 1. Какие два подхода может использовать менеджер при подборе кадров медицинских сестер? 2. В чем состоит ошибка главной медсестры?
Зав.кафедрой
Популярное: Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (660)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |