Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
№
| Наименование мероприятия
| Ответственные исполнители
| Сроки реализации
| Показатели
|
Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального
образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
|
1.
| Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:
|
|
|
|
1.1. Пилотный мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики,
Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики
| 2013 год
| Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения составит не менее 58%
Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики
«Об утверждении республиканского плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в Удмуртской Республике»
|
1.2. Проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
- организация сбора и систематизация информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики,
Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики
| 2017 год
| Проведение мониторингаоценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального образования
Доля образовательных организаций среднего профессионального образования с численностью более 200 человек в общем числе образовательных организаций:
2013 – 66,1%
2014 – 70%
2015 – 75%
2016 – 80%
2017 – 100%
|
1.3. Методические рекомендации по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и проведение указанной оптимизации
- разработка и утверждение республиканского плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети, а также проведение мероприятий по укрупнению организаций среднего профессионального образования не менее 200 человек;
- реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики,
Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики
| 2014 - 2017 годы
2013 год
| Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики «Об оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в Удмуртской Республике»
|
1.4. Мониторинг оптимизации сети организаций среднего профессионального образования
- подготовка методических рекомендаций по проведению мониторинга оптимизации сети организаций профессионального образования;
- организация сбора, систематизация и анализ информации об оптимизации сети организаций среднего профессионального образования в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Предоставление собранной и систематизированной информации в Минобрнауки России
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики,
Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики
| 2014 - 2018 годы
| реализация республиканского плана мероприятий в полном объеме;
направление официальной систематизированной информации по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования в Минобрнауки РФ
|
2.
| Реализация Республиканской комплексной программы развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011-2015 годы:
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики
| 2013-2015 годы
|
удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения составит
2013 – 45%
2014 – 47%
2015 – 50%
2016 – 53%
2017 – 55%
2018 – 58%
Ежеквартальные отчеты о реализации мероприятий программы развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011-2015 годы
|
2.1. Подведение итогов реализации Республиканской комплексной программы развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011-2015 годы
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики,
Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики
| 2013 - 2015 годы
|
2.2. Методические рекомендации по модернизации профессионального образования
- внесение изменений в Республиканскую комплексную программу развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011-2015 годы на период до 2018 года с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования.
- включение в Республиканскую комплексную программу развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011-2015 годы мероприятий по созданию условий для получения профессионального образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе:
- проведение мониторинга беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья и организация публичного обсуждения его результатов с преставлением данных в открытом доступе в сети интернет;
- офессионального образования разработку региональной программы обеспечения беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья на перспективу до 2020 года;
- приобретение оборудования, необходимого для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья на дому
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики
| 2013 -2018 годы
| Постановление Правительства Удмуртской Республики «О внесении изменений Республиканскую комплексную программу развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011-2018 годы»
|
2.3. Подписание Соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации о предоставлении субсидий на реализацию программ (проектов) модернизации профессионального образования
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики
| 2015 - 2018 годы
| Ежегодное подписание соглашений с Министерством образования и науки Российской Федерации
|
3.
| Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций:
|
|
|
|
3.1. Подготовка методических рекомендаций по формированию многофункциональных центров прикладных квалификаций
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики
| 2013 год
| Разработаны методические рекомендации
|
3.2. Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций
- разработка плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций с учетом востребованности регионального рынка труда профессий и направлений подготовки;
- формирование систем сбора и актуализации данных о востребованных региональным рынком труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда по результатам запросов в центры и службы занятости населения и организаций;
- разработка и утверждение порядка формирования комплексного государственного заказа на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей, а также порядка формирования государственного задания; на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей;
- привлечение работодателей к формированию методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников;
- организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций;
- предоставление ежегодных отчетов в Минобрнауки России
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство труда Удмуртской Республики,
Главное управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики
| 2014 - 2018 годы
| Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики
«Об утверждении перечня многофункциональных центров прикладных квалификаций по профилю деятельности в Удмуртской Республике».
Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций:
2013 – 4
2014 – 6
2015 – 8
2016 – 10
2017 – 11
2018 – 13
|
| Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
- инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) республиканских образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
- проектирование различных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
- разработка и утверждение республиканских нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций, в том числе разработка региональной методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в сетевой форме;
- разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей;
- разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров коллективного пользования технологическими и кадровыми ресурсами
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики,
Министерство труда Удмуртской Республики, Министерство промышленности и энергетики Удмуртской Республики
| 2013 - 2014 годы
| Приказы Министерства образования и науки Удмуртской Республики:
- «О сетевом взаимодействии многофункциональных центров прикладных квалификаций с образовательными организациями»;
- «О формировании банка образовательных программ, реализуемых в многофункциональных центрах прикладных квалификаций»;
- «Об утверждении критериев оценки деятельности многофункциональных центров прикладных квалификаций»
|
5.
| Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:
|
|
|
|
| 5.1. Разработка и утверждение методических рекомендаций, показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики
| 2013 год
| Приказы Министерства образования и науки Удмуртской Республики:
«Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности образовательных учреждений»
«Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений»
|
| 5.2. Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников
- разработка (изменение) и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики
| 2013 год
| Приказы Министерства образования и науки Удмуртской Республики:
«Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности образовательных учреждений»
«Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений»
В 48 образовательных организациях (100% организаций профессионального образования Удмуртской Республики) реализуется оценка деятельности системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников
|
6.
| Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики
| 2015 год
| удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения составит не менее 58%
|
6.1. Пилотная апробация рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики
| 2016 год
| Постановление Правительства Удмуртской Республики «О порядке конкурсного размещения контрольных цифр приема по программам среднего профессионального образования среди организаций Удмуртской Республики»
|
6.2. Внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики,
Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики
| 2017 - 2018 годы
| Постановление Правительства Удмуртской Республики «О порядке формирования государственного заказа на подготовку кадров по профессиям рабочих и служащих и специалистов со средним профессиональным образованием в образовательных организациях Удмуртской Республики»
|
Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки
и среднего профессионального образования
|
7.
| Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:
- поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики
| 2013-2018 годы
| Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Удмуртской Республике:
2013-82,1%
2014-84,8%
2015-87,8%
2016-91,7%
2017-95,7%
2018-100%
|
7.1. Разработка и апробация моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
- участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
| 2013 год
| Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики «О введении эффективного контракта в образовательных организациях УР, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования»
2014-10%
2015-20%
2016-40%
2017-60%
2018-100%
|
7.2 Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики
| 2014-2018 годы
|
7.3. Планирование дополнительных расходов бюджета Удмуртской Республики на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
- расчет величины и планирование дополнительных расходов бюджета Удмуртской Республики на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
- внесение изменений в нормативно-правовые акты Удмуртской Республики, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики
| 2013 - 2018 годы
| Постановление Правительства Удмуртской Республики «О внесении изменений в Постановление Правительства Удмуртской Республики «Об оплате труда педагогических работников образовательных учреждений УР»
|
7.4. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия):
- организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций в Удмуртской Республике по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта;
- подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях в Удмуртской Республике;
- проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики
| 2013 - 2018 годы
| В 100% образовательных организациях среднего профессионального образования будет введен эффективный контракт
|
7.5. Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта:
- разработка критериев влияния эффективного контракта на качество образовательных услуг;
- организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
- описание лучших практик внедрения эффективного контракта и предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Минобрнауки России
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики
| 2015 и 2017 годы
| Ежегодные отчеты о влиянии эффективного контракта на качество образовательных услуг
|
8.
| Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:
|
|
| Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Удмуртской Республике составит 100%
Постановление Правительства Удмуртской Республики «Об оплате труда педагогических работников образовательных организаций Удмуртской Республики»
|
8.1. Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя учреждений среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки):
- разработка и утверждение республиканских нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя учреждения среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики
| 2013 - 2014 годы
|
8.2. Заключение трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора
| Министерство образования и науки Удмуртской Республики, Министерство здравоохранения Удмуртской Республики, Министерство социальной защиты Удмуртской Республики, Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики
| 2018 год
| В 100% образовательных организациях среднего профессионального образования будут заключены
трудовые договоры, с руководителями образовательных учреждений Удмуртской Республики
|
| | | | | |