Фонд рабочего времени (ФРВ)
Формулы. Темп Роста = Факт : План * 100% Темп Прироста = Темп Роста – 100 Реализация = Численность * Производительность труда Рентабельность = Себестоимость : Прибыль (Одноступенчатый способ) Рентабельность = (Затраты на материалы + з\п + Амортизация + Транспортные расходы) : Прибыль (Многоступенчатый способ) Валовая продукция (ВП) = Среднегодовая численность рабочих (ЧР) * Среднегодовая выработка продукции 1 рабочим (ГВ) ГВ = Кол-во отработанных дней в год (Д) * среднедневная выработка 1 рабочего (ДВ) ДВ= Кол-во часов (Ч) * Выработка в час (ЧВ) ВП = ЧР*Ч*Д*ЧВ Индексный метод. IВП = ВП факт : ВП план = (ЧР факт * ГВ факт) : (ЧР план * ГВ план) IЧР= (ЧР факт * ГВ план) : (ЧР план * ГВ план) IГВ= (ЧР факт * ГВ факт) : (ЧР факт * ГВ план) IВП= IЧР * IГВ Способ абсолютных разниц.
ВПД= ЧР факт * (Д факт – Д план) * П план * ЧВ план
ВПЧВ= ЧР факт * Д факт * П факт (ЧВ факт - ЧВ план)
ВПЧР= ВП план * ЧР% : 100%
Анализ спроса на продукцию. Коэффициент эластичности (Ер)= %изменение кол-ва спроса товара : %изменение цен на товар. Фондоотдача (ФО)= объём реализованной продукции : стоимость основных средств Фондоёмкость (ФЕ)= стоимость основных средств : объём реализованной продукции Фондовооруженность (ФВ)= стоимость основных средств : ЧР Коэффициент экстенсивной загрузки= фактическое время оборудования : плановый фонд рабочего времени оборудования Коэффициент сменности по кол-ву оборудования= (П1 + П2 + П3) : П0 П1,2,3 – кол-во оборудования, работающего в 1,2,3 смены П0 – общее кол-во оборудования Коэффициент сменности по отработанному времени= (Т1 + Т2 +Т3) : Тм Т1,2,3 – время отработанное оборудованием в 1,2,3 смены Тм – время наиболее загруженной смены Коэффициент интенсивной загрузки= объём реализованной продукции фактической : объём реализованной продукции мах Анализ эффективности использования материальных ресурсов. Материалоотдача (МО)= произведённая продукция : материальные затраты Материалоёмкость (МЕ)= материальные затраты : произведённая продукция Кол-ные показатели движения рабочей силы. Коэффициент приёма на работу (КП)= коэф. принятых : общая численность Коэффициент выбытия (КВ)= число выбывших : число среднесуточной работы Коэффициент текучести кадров (КТ)= число уволенных : число среднесписанных Коэффициент постоянства кадров (КП)= Ч более 1 года : Ч среднесписанных КП больше КВ – расширение предприятия КП меньше КВ – сокращение за счёт автоматизации и объема продукции Фонд рабочего времени (ФРВ). ФРВ= ЧР * Д * Продолжительность (П)
Популярное: Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ![]() ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (408)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |