Перечень вопросов для выполнения домашней контрольной работы
Таблица выбора заданий для ДКР
Приложение 1
Министерство образования Республики Беларусь учреждение образования «Гродненский государственный политехнический колледж»
Контрольная работа №____ по дисциплине «Основы менеджмента»
Вариант №___
Учащегося________________________________ (Фамилия, имя, отчество)
_________________курса группы ________________
специальность 2-70 02 01 «Промышленное и гражданское строительство»
Шифр учащегося №___________
Преподаватель: _______________ (фамилия, инициалы)
Рецензия:
Приложение 2 ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №1 2.3.1 Тема:Определение роли и статусаформальных и неформальных организацийв управленческом процессе. Практическая часть Упражнение №1 Определение Цое рабочей группы Цое – это показатель ценностно-ориентационного единства группы. Для проведения исследования необходимо выбрать рабочую группу, задачей которой является обработка информации и сведение данных в таблицу. Перед вами список из 24 качеств, выберите из них только пять, которые по-вашему мнению, необходимы каждому работнику «вашей производственной группы». 1. Постоянство; 2. Выдержка; 3. Свобода действий; 4. Общительность; 5. Исполнительность; 6. Переменчивость; 7. Чувствительность; 8. Знание своих возможностей; 9. Соблюдение семейных традиций; 10. Склонность к воображению; 11. Самомнение; 12. Мастерство; 13. Бережливость; 14. Организованность; 15. Изворотливость; 16. Инициативность; 17. Целеустремленность; 18. Настойчивость; 19. Умение слушать собеседника; 20. Искренность; 21. Самостоятельность; 22. Эрудированность; 23. Стремление к успеху; 24. Деловитость. Свести полученные результаты в таблицу:
1) Выбрать пять качеств, получивших в группе наибольшее количество и найти сумму выбора (n). 2) Найти общее число выборов, сделанных группой (N). 3) Рассчитать Цое = (n / N) х 100% Примечание: Низкий уровень Цое случит показателем несогласованности мнений, настораживающим фактором, что в коллективе имеются какие-то сбои, есть основания предполагать, что в коллективе развились негативные тенденции на уровне неформальных групп. Приложение 3
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (406)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |