Все необходимые материалы по практике комплектуются студентом в папку-скоросшиватель в следующем порядке:
№
п/п
| Расположение материалов в отчете
| Примечание
|
-
| Титульный лист
| Шаблон в приложении 1.
|
-
| Индивидуальный план проведения практики
| Шаблон в приложении 2.
Разрабатывается практикантом в соответствии с заданиями по практике, утверждается руководителем практики.
|
-
| Характеристика на практиканта, аттестационный лист по практике
| Шаблон в приложении 3.
Пишется на бланке организации в свободной форме. Подписывается руководителем от предприятия и заверяется печатью.
|
-
| Отчет о выполнении заданий по производственной практике
| Шаблон в приложении 4.
Пишется практикантом. Отчет является ответом на каждый пункт индивидуального плана и сопровождается ссылками на приложения.
|
-
| Дневник по практике
| Шаблон в приложении 5.
Заполняется ежедневно. Оценки за каждый день практики ставит руководитель практики от учреждения.
|
-
| Приложения
| Приложения представляют собой материал, подтверждающий выполнение заданий на практике (копии созданных документов, скриншоты, фрагменты программ, чертежей и др.). На приложении делаются ссылки в «Отчете о выполнении заданий по практике». Приложения имеют сквозную нумерацию. Номера страниц приложений допускается ставить вручную.
|
Требования к оформлению текста отчета
1. Отчет пишется:
- оформляется на компьютере шрифтом Times New Roman;
- поля документа: верхнее – 2 см, нижнее – 2 см, левое, правое – 1,5 см;
- отступ первой строки – 1,25 см;
- размер шрифта - 14;
- межстрочный интервал - 1,5;
- расположение номера страниц - снизу по центру;
- нумерация страниц на первом листе (титульном) не ставится.
2. Отчет начинается с заголовка и подзаголовка, оформленных центрированным способом.
3. Каждый отчет выполняется индивидуально.
4. Текст отчета должен занимать не менее 6 страниц.
Приложение 1
Департамент образования и молодежной политики Новгородской области
ОГА ПОУ Боровичский педагогический коллдж
ОТчет
ПРОХОЖДЕНИЯ производственной ПРАКТИКИ
ПП 05. «Организация управленческой деятельности в подразделении организации»
Специальность 09.02.05 – «Прикладная информатика (по отраслям)»
Студента(ки) V курса, группы – П112 (5П)
__________________
(Фамилия, имя, отчество)
Место практики____
Руководитель практики от ОГАПОУ Боровичский педагогический колледж:
Рекомендуемая оценка_____________________
Руководитель практики от предприятия/организации ____
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись)
Место печати
Рекомендуемая оценка_____________________
Руководитель практики от ОГАПОУ БПК _________
Боровичи
2015 г.
Приложение 2
Индивидуальный план работы
Студента__________________________
Утверждаю:
Руководитель практики от колледжа:
| «Согласовано» :
Руководитель практики от предприятия:
|
«_____»______________20____г.
Подпись (ФИО)
| «_____»__________________20_____г.
Подпись (ФИО)
|
Задания практики
| Часов
по плану
|
ПМ 05. «Организация управленческой деятельности в подразделении организации»
| 108 часов
|
Задание 1. Анализ организационной структуры и нормативно-правовой базы предприятия (организации):
1.Провести анализ организационной структуры предприятия (организации), отдела, ассортиментом выпускаемой продукцией и оказываемых услуг, поставщиками и клиентами, определение основных целей и задач предприятия (организации), функций управленческих подразделений
2. Представить схему организационной структуры предприятия (организации) и структурного подразделения (отдела). Определить тип организационной структуры предприятия (организации).
3. Провести анализ нормативных документов по организации деятельности предприятия (организации)
4. Повести анализ нормативных документов по организации деятельности структурного подразделения (отдела)
| 18 ч
|
Задание 2. Анализ миссии и целей предприятия (организации):
1.Определить миссию и цель деятельности предприятия (организации)
2. Проведение SMART-технологии постановки целей (по Д. Доурдэну) и определение SMART-критерии целей
| 18ч
|
Задание 3. Анализ планирования деятельности структурного подразделения:
4. Провести анализ виды планов, области их применения;
5. Провести анализ способов и методы контроля деятельности сотрудников
6. Разработать оперативный план деятельности структурного подразделения (отдела) на 1 неделю
| 18
|
Задание 4. Анализ тайм-менеждмента в управлении деятельности подразделения в организации
1.Анализ использования рабочего времени в организации: баланс рабочего времени; средняя продолжительность рабочего дня; величина и причины потерь рабочего времени за счет целодневных и внутрисменных простоев и невыходов на работу.
2.Провести «фотографию рабочего дня»
3.Разработать и обосновать индивидуальный плана работы на 1 рабочий день с учётом целей и задач деятельности подразделения
| 27
|
Задание 5. Мониторинг и оценка деятельности структурного подразделения организации.
1.Анализ нормативных документов для проведения мониторингав организации (предприятии)
2.Проведение мониторинга и оценки деятельности структурного подразделения
3. Разработка критериев для оценки деятельности структурного подразделения (отдела)
| 18
|
Оформление отчетной документации и мультимедийных презентаций по итогам производственной практики в соответствии с требованиями
|
Приложение 3