ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ БАКАЛАВРСКИХ РАБОТ
Являясь законченной самостоятельной комплексной научно-практической разработкой студента, бакалаврская работа должен отвечать следующим основным требованиям: 1. Реальная целевая направленность результатов проектных разработок на повышение эффективности деятельности производственно-хозяйственных систем. 2. Соответствие предлагаемых проектных решений по совершенствованию управления персоналом тенденциям развития системы управления и производственной подсистемы. 3. Предметность, действенность и конкретность выводов о состоянии управления персоналом и предложений, направленных на его совершенствование и развитие. 4. Соответствие уровня разработки темы проекта современному уровню научных разработок, методическим положениям и рекомендациям по управлению персоналом, отраженным в соответствующей литературе. ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕМАТИКИ БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЫ Тематика бакалаврских работ определяется программой дисциплины «Основы управления персоналом» и программами других дисциплин специальности, таких как «Конфликтология», «Мотивация трудовой деятельности», «Управление социальным развитием организации», «Организация труда персонала», «Организационная культура», «Управление профессиональным обучением» и пр. При выборе темы бакалаврской работы необходимо сохранять преемственность между ней и темами выполненных курсовых проектов, что обеспечивает глубокое, последовательное и всестороннее изучение студентами наиболее актуальных вопросов совершенствования управления персоналом. Выбранные студентами темы уточняются в соответствии с базами практики и согласовываются с научными руководителями. До начала преддипломной практики издается приказ по дипломному проектированию, в котором за каждым студентом закрепляется тема и руководитель бакалаврской работы. Корректировка темы бакалаврской работы допускается только в течение практики и оформляется в виде заявления студента на имя заведующего кафедрой управления персоналом с обоснованием необходимости изменения темы. Заявление визируется руководителем бакалаврской работы. Тематика бакалаврских работ является примерной. Она требует обязательного уточнения применительно к конкретной организации, на базе которой будет выполняться бакалаврская работа. Предлагаемая тематика не исключает возможности выполнения проекта по проблемам, предложенным студентом. При этом тема должна быть согласована с руководителем проекта. При выборе темы необходимо учитывать, в какой мере разрабатываемые вопросы обеспечены исходными данными, литературными источниками, соответствуют индивидуальным способностям студента и интересам студента. Тематика бакалаврских работ представлена в приложении 1.
СОДЕРЖАНИЕ БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЫ Бакалаврская работа состоит из структурных элементов, которые располагаются в следующей последовательности: Þ титульный лист (приложение 2); Þ задание на выполнение бакалаврской работы (приложение 3); Þ график выполнения бакалаврской работы (приложение 4); Þ содержание; Þ введение; Þ главы основной части; Þ заключение; Þ библиографический список; Þ приложения. Титульный лист является первой страницей бакалаврской работы и служит источником информации, необходимой для обработки и поиска документа. Он заполняется в соответствии с требованиями кафедры управления персоналом и содержит следующие сведения: 1. полное наименование вышестоящей организации, вуза, факультета, выпускающей кафедры; 2. отметка заведующего выпускающей кафедры о допуске к защите; 3. тема бакалаврской работы; 4. фамилия, полные имя и отчество, группа студента и его подпись; 5. фамилия, имя, отчество, ученая степень, ученое звание научного руководителя и его подпись; 6. место и год выполнения бакалаврской работы. После титульного листа помещаются задание на выполнение бакалаврской работы, которое оформляется научным руководителем и график подготовки бакалаврской работы. Содержание помещается после графика выполнения бакалаврской работы. В содержании приводятся наименования структурных элементов бакалаврской работы (введение, заголовки всех разделов и подразделов, заключение, библиографический список, приложения) с указанием страниц, с которых начинаются составные части проекта. Наименования глав в содержании должны точно повторять заголовки в тексте. Нельзя давать их в сокращенной формулировке, в другой последовательности или соподчиненности по сравнению с заголовками в тексте. Если в проекте используются малораспространенные сокращения, условные обозначения, символы, единицы и специфические термины, то их следует представить в виде отдельного перечня после содержания. В методическом отношении можно рекомендовать некоторую типовую структуру бакалаврской работы:
Введение
Популярное: Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (938)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |