Б) повременно-премиальная система оплаты труда для АТП
6.1 Определяем среднюю часовую тарифную ставку , руб (6.15) где - часовая тарифная ставка рабочего i-того разряда, руб. (приложение В); Nррi – количество рабочих i-го разряда, чел.(табл. 5.1); Nрр – численность ремонтных рабочих по участку, чел.; Кв.у. – коэффициент, учитывающий вредные условия труда (0,08 0,12)
6.2 Заработная плата ремонтного рабочего по тарифу ЗПт = * Туч , руб (6.16)
6.3 Определяем доплату за профессиональное мастерство ,руб (6.17) где Кд.пр.i – коэффициент, определяющий надбавку за профессиональное мастерство для i-го разряда (Кд.пр.i равен: 3 разряд – 0,12; 4 разряд – 0,16; 5 разряд – 0,20; 6 разряд – 0,24);
6.4 Доплата за руководство бригадой (6.18) где Кбр – коэффициент, учитывающий доплату за руководство бригадой (Кбр =0,15; 0,25; 0,35) Если количество рабочих в бригаде от 5 до 10 чел. – (0,15) 15%, более 10 чел. до 25 чел.– (0,25 25%, более 25 чел. –(0,35) 35% от тарифной ставки; - количество бригадиров, чел.
6.5 Определяем размер премий за своевременное и качественное выполнение заданий Пр = ЗПт * Кпр , руб (6.19) где Кпр - коэффициент, определяющий размер премии (Кпр =0,2 0,5, т.е. от 20 до 50%);
6.6Определяем основной фонд зарплаты ФЗПосн = ЗПт + Дпр.м. + Пр +Дбр, руб (6.20)
6.7 Определяем дополнительный фонд зарплаты ФЗП доп = ФЗПосн * Кд.ф. , руб (6.21) где Кд.ф. – коэффициент, учитывающий дополнительный фонд заработной платы (при отпуске 28 дня – Кд.ф =0,14, т.е. 14%)
6.8Общий фонд зарплаты ремонтных рабочих ФЗПрр = ФЗПосн + ФЗПдоп , руб (6.22)
6.9Определяем среднемесячную зарплату ремонтного рабочего ЗПср. мес. = , руб (6.23) где Nмес– количество месяцев в году (Nмес= 12 мес. )
6.10 Определяем фонд оплаты труда ФОТ = (ФЗПосн + ФЗПдоп) *(1+Кфмп)*(1+ Кд.к.р.), руб (6.24) где Кфмп – коэффициент, учитывающий выплаты из фонда материального поощрения (Кфмп =0,15 0,2); Кд.к.р – коэффициент, учитывающий выплаты другим категориям работающих (руководящие, инженерно-технические работники, служащие), (Кд.к.р =0,2 0,5).
6.11 Определяем общую сумму страховых взносов Сс.в. = Кобщ *ФОТ, руб (6.25) где Кобщ – коэффициент, учитывающий общую величину страховых взносов (Кобщ =0,304) ( пенсионный фонд – 22%, фонд социального страхования – 2,9%, фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%, фонд страхования от несчастных случаев в зависимости от класса профессионального риска производства – 0,4%) [л.8]
в) На участках СТОА применяются только сдельная система оплаты труда. 6.1 Определяем месячный фонд рабочего времени (6.26) где Nмес– количество месяцев в году (Nмес= 12 мес.)
6.2 Определяем среднюю часовую тарифную ставку ремонтных рабочих ; руб. (6.27) где См – среднемесячная заработная плата, руб; (принимается по данным СТО);
6.3. Определяем основной фонд зарплаты ФЗПосн = * , руб (6.28)
6.4.Определяем дополнительный фонд зарплаты ФЗП доп = ФЗПосн * Кд.ф. , руб где Кд.ф. – коэффициент, учитывающий дополнительный фонд заработной платы (при отпуске 28 дня – Кд.ф =0,14, т.е. 14%)
6.5Общий фонд зарплаты ремонтных рабочих ФЗПрр = ФЗПосн + ФЗПдоп , руб (6.29)
6.6 Определяем среднемесячную зарплату ремонтного рабочего ЗПср. = , руб (6.30)
6.7 Определяем фонд оплаты труда ФОТ = (ФЗПосн + ФЗПдоп) *(1+Кфмп)*(1+ Кд.к.р.), руб (6.31) где Кфмп – коэффициент, учитывающий выплаты из фонда материального поощрения (Кфмп =0,15 0,2); Кд.к.р – коэффициент, учитывающий выплаты другим категориям работающих (руководящие, инженерно-технические работники, служащие), (Кд.к.р =0,2 0,5).
6.8 Определяем общую сумму страховых взносов Сс.в. = Кобщ *ФОТ, руб (6.32) где Кобщ – коэффициент, учитывающий общую величину страховых взносов (Кобщ =0,304) ( пенсионный фонд – 22%, фонд социального страхования – 2,9%, фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%, фонд страхования от несчастных случаев в зависимости от класса профессионального риска производства – 0,4%) [л.8]
Популярное: Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (542)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |