Поле сил реализации проекта
Оценим движущие и сдерживающие силы проекта по расширению водогрейной котельной микрорайона 34А г. Челябинска по схеме поля сил изменений системы Курта Левина [20].
Рис. 13.3 - Поле сил реализации проекта Движущие силы преобладают над сдерживающими, следовательно, поставленная задача выполнима.
Построение дерева целей
Дерево целей представляет собой структурную модель, показывающую соподчиненность и связь целей подразделений в иерархии управления. Для его построения миссия предприятия делится на проектные цели его подразделений, операционные цели исполнителей, составленные по принципу SMART [20]. Дерево целей представим на рисунке 13.4.
Рис. 13.4 – Дерево целей проекта
Объемы производства продукции
Расчет стоимости тепловой энергии на отопление 1 м2 общей площади в 2016 году:
Стоимость тепловой энергии на отопление 1 м2= Норматив потребления отопления * Тариф на тепловую энергию январь-апрель 0,0366 Гкал/кв. м * 934,43 руб./Гкал = 34,2001 руб./ м2 май 0,0122 Гкал/кв. м * 934,43 руб./Гкал =11,4000 руб./ м2 октябрь 0,0322 Гкал/кв. м * 990,50 руб./Гкал = 31,8941 руб./ м2 ноябрь – декабрь 0,0366 Гкал/кв. м * 990,50 руб./Гкал = 36,2523 руб./ м2 Итого стоимость тепловой энергии в год для населения: ((34,2001*656195)*4)+(11,4000*656195)+(31,8941*656195)+((36,2523* 656195)*2) = 165754266,4 руб. 2) Расчёт стоимости услуги за горячее водоснабжение на 1 человека в 2016 году:
Стоимость услуги ГВС на 1 человека = Норматив потребления ГВС * Тариф на тепловую энергию
январь-июнь 0,2120 Гкал/на 1 чел. в месяц * 934,43 руб./Гкал = 198,0991 руб./чел. июль – декабрь 0,2120 Гкал/на 1 чел. в месяц * 990,50 руб./Гкал = 209,986 руб./чел. Итого стоимость ГВС за год: ((198,0991*36455)*6)+((209,986*36455)*6) = 89260453,92 руб. Таким образом, ООО «Теплоэнергосбыт» будет получать годовой доход от оказания услуг населению Микрорайона 34А на сумму руб.
13.7 Процесс планирования
Список этапов по реализации целей проекта представим в таблице 13.3. Таблица 13.3 Список этапов проекта
Продолжение таблицы 13.3
План-график Ганта представим на рисунке 13.5.
Рис. 13.5 – План-график Ганта проекта
Планирование труда и заработной платы персонала котельной цеха теплоснабжения
Планирование использования рабочего времени персонала котельной. Обслуживание котельной осуществляется эксплуатационным персоналом круглосуточно по двухсменному графику работы четырьмя вахтами, ремонтным персоналом по пятидневной рабочей неделе. Составим баланс рабочего времени среднесписочного рабочего котельной. Таблица 13.4 Баланс рабочего времени среднесписочного рабочего котельной
Планирование численности эксплуатационного персонала котельной Численность эксплуатационного персонала котельной в расчете на смену [20]: чел., (13.4)
чел.
где SR - суммарная ремонтосложность оборудования котельной (по табл. 5.5), у.е.р., Нобсл = 150 у.е.р./чел. - норма обслуживания энергохозяйства. Таблица 13.5 Основное оборудование котельной и его ремонтосложность
Таблица 13.6 Определение численности эксплуатационного персонала
Продолжение таблицы 13.6
Планирование численности ремонтного персонала котельной Таблица 13.7 Количество ремонтов основного оборудования котельной
Годовое время на текущий и средний ремонт оборудования котельной) [20].
час; (13.5) час где g = 1 - коэффициент, зависящий от сменности работы энергооборудования; Тц = 150 дней - ремонтный цикл. Явочный состав ремонтного персонала котельной [20].
чел.; (13.6)
чел.
где Кн = 1,15 - планируемый коэффициент перевыполнения норм по длительности ремонта, Fн = 1475 час - номинальный фонд рабочего времени на среднесписочного ремонтного рабочего в год. Списочный состав ремонтного персонала котельной [20].
чел.; (13.7)
чел.
Планирование численности персонала управления котельной Общий списочный состав рабочего персонала котельной [20].
чел. (13.8) чел. Численность мастеров котельной.
чел., (13.9)
где Нм = 12 - норма управляемости для мастеров. чел. Численность начальников участка котельной.
чел., (13.10)
где Ну = 4 - норма управляемости для начальников участка. чел. Численность начальников цехов [20]:
(13.11)
Нц = 2 начальника участка – норма управляемости для начальника цеха. Численность персонала ОГЭ, относящегося к котельной.
чел., (13.12)
где М = 1 - количество линий энергооборудования котельной. чел. Численность промышленно-производственного персонала котельной [20]:
,чел. (13.13)
чел. Число уровней линейного руководства в котельной [20]
, (13.14)
где Нв = 2 - норма управляемости для руководителя высшего уровня; Нуmin = 2 - минимальная норма управляемости для начальника участка; C =2 – сменность работы в теплохозяйстве.
, (13.15)
Планирование заработной платы рабочего персонала котельной Таблица 13.8 Фонд заработной платы рабочего персонала котельной
Продолжение таблицы 13.8
Планирование фонда заработной платы персонала управления котельной Таблица 13.9 Фонд заработной платы персонала управления котельной
Популярное: Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (859)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |