Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих
Основная заработная плата производственных рабочих рассчитывается исходя из годовой трудоемкости выполняемых работ по производственным участкам ( ) и тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемых работ ( ), по формуле: (7) где Тi – трудоемкость i-го вида работ, ч.-ч. ЧТСi – часовая тарифная ставка i-го разряда, тыс. туб. Часовая тарифная ставка 1-го разряда определяется исходя из месячной тарифной ставки 1-го разряда и месячного фонда рабочего времени при восьмичасовом рабочем дне. (принимается равным 170 часов) по формуле: (8) Месячная тарифная ставка по соответствующему разряду определяется по формуле: (9) где МТС1 – месячная тарифная ставка 1-го разряда (не менее действующей на момент расчета); - тарифный коэффициент, соответствующий i-му разряду выполняемых работ; - коэффициент, учитывающий сложность труда (для ремонтных работ 1,05-1,15).
Расчет часовых тарифных ставок по разрядам сводится в таблицу 3.1. (10)
Таблица 3.1 – Расчет часовых тарифных ставок по разрядам
Расчет основного фонда заработной платы основных производственных рабочих сводится в таблицу 3.2.
Таблица 3.2 Основной фонд зарплаты основных производственных рабочих
При сдельно-премиальной форме зарплаты основным производственным рабочим выплачивается премия за качественное изготовление изделия и т.п. Размер премии за эффективную работу установлен в размере 30 % от основной заработной платы. Кроме того, планируются прочие доплаты, которые включают в себя оплату очередных и дополнительных отпусков и т.п., которые составляют 15 % от основной заработной платы с премией. Премия основных производственных рабочих составит П = ЗПос * Кп, (11) где Зпос – основная заработная плата производственных рабочих, тыс. руб. Кп – коэффициент премии. Дополнительная зарплата основных производственных рабочих составит ЗПд = (ЗПос + П) * Кд (12) Расчет общего фонда зарплаты основных производственных рабочих сводится в таблицу 3.3. Таблица 3.3 – Фонд зарплаты основных производственных рабочих
Популярное: Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (894)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |