Зарубежный опыт управления персоналом
1. Перечислите этапы развития дисциплины управления персоналом? 2. Какие страны лежат в основе формирования основных методов развития науки управления персоналом? 3. В какой стране осуществляется коллективный метод принятия решений? 4. В какой стране метод найма зависит от деловых качеств?
План: 1) Сущность рынка труда и его виды 2) Понятие безработицы, ее виды Сущность рынка труда и его виды. Важнейшей сферой социально-трудовых отношений является рынок труда. Основными характеристиками рынка труда выступают предложение рабочей силы (контингент незанятого населения, ищущего работу), и спрос на рабочую силу или неукомплектованные рабочие места, отражающие неудовлетворенную часть общей потребности народного хозяйства в кадрах.
Функции рынка труда 1) Социальная - заключается в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния людей, нормального уровня воспроизводства производительных способностей работников. 2) Экономическая- состоит в рациональном вовлечении, размещении, регулировании и использовании труда, что позволяет особо выделить размещающую и селективную функции. 3) Размещающая- размещение рабочей силы исходя и в соответствии со спросом. 4) Селективная - выбор рабочей силы исходя из спроса и предложения, а также исходя из профессионально-квалификационных характеристик рабочей силы. 5) Стимулирующая - способствует развертыванию конкуренции между его участниками, повышению заинтересованности в высокоэффективном труде, повышению квалификации и перемены профессии. Виды рынка труда 1. Международный
2. Территориальный – спрос и предложение на рабочую силу реализуется на определенной территории. Территориальный рынок делится: a) Первичный – на него попадают лица впервые вступающий в трудовые отношения. b) Вторичный – на него попадают лица меняющие работу.
3. Отраслевой – показывается спрос и предложения на рабочую силу по совокупности профессий для конкретной отрасли. 4. Профессиональный – показывает спроси и предложение на рабочую силу по конкретной профессии. 5. Внутрифирменный – спроси и предложение на рабочую силу реализуется внутри коллектива.
Популярное: Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (500)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |