IV . Организационный комитет районного конкурса

ПОЛОЖЕНИЕ

О районном конкурсе «Педагог года Игринского района - 2019»

 

I. Общие положения

Настоящее Положение определяет порядок проведения районного конкурса «Педагог года Игринского района - 2019» (далее - Конкурс) для педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного общего образования, начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, дополнительные общеобразовательные программы, расположенных на территории Игринского района Удмуртской Республики (далее – образовательные учреждения).

Учредителями Конкурса являются Управление образования Администрации муниципального образования «Игринский район», Игринская районная организация профсоюза образования Удмуртии. Конкурс проводится при содействии образовательных учреждений Игринского района, Районного  Совета депутатов муниципального образования "Игринский район", общественности, спонсоров.

Конкурс проводится с целью выявления талантливых, творчески работающих педагогических работников, их поддержки и поощрения; повышения престижа педагогической профессии, распространение передового педагогического опыта лучших педагогов  Игринского района.

     1.5. Символика Конкурса:

- официальной эмблемой конкурса является пеликан, распростерший крылья над своими птенцами;

- использование официальной эмблемы обязательно на всех этапах Конкурса.

     1.6. Конкурс проводится 1 раз в два года.

 

 

II. Участники конкурса

2.1.  В Конкурсе могут принять участие педагогические и руководящие работники образовательных организаций, а также педагогические работники, работающие по совместительству в образовательных организациях.

2.2. Образовательная организация, общественная организация, профессиональное сообщество (в том числе районное методическое объединение) имеют право осуществлять выдвижение участника на Конкурс.

2.3. В случае выдвижения конкурсанта образовательной организацией, общественной организацией, профессиональным сообществом (в том числе районным методическим объединением) представление на участника подписывает руководитель соответствующей организации (сообщества).

 

      2.4. Педагогические и руководящие работники образовательных организаций, педагоги, работающие по совместительству в образовательных организациях,  могут принять участие в Конкурсе в одной из пяти номинаций:

- «Молодой педагог года» по направлениям: «Педагогический дебют учителя» (учителя со стажем педагогической работы до 3-х лет) и  «Педагогический дебют воспитателя» (воспитатели со стажем педагогической работы до 3-х лет);

- «Учитель года»;

- «Лидер в образовании»;

- «Воспитатель года»;

- «Педагог дополнительного образования».

 

 

III . Этапы проведения Конкурса

3.1. Устанавливаются следующие этапы  проведения Конкурса:

- в первом  этапе Конкурса, который состоит из заочного этапа и очного этапа, принимают участие все желающие конкурсанты, выдвинутые образовательной организацией, или общественной организацией, или профессиональным сообществом (в том числе районным методическим объединением), подавшие документы в установленном порядке;

- во втором этапе Конкурса  участвуют победители первого этапа – победители Конкурса в количестве 5 человек: по одному победителю от номинации.

3.2. Победители в номинациях второго этапа Конкурса по рекомендации организационного комитета Конкурса имеют право участвовать в республиканских конкурсах профессионального мастерства. В случае невозможности участия в конкурсе «Педагог года Удмуртии» победителя в номинации, оргкомитет Конкурса имеет право направить на конкурс «Педагог года Удмуртии» лауреата Конкурса в этой номинации.

 

IV . Организационный комитет районного конкурса

 «Педагог года Игринского района - 2019»

4.1. Руководство Конкурсом осуществляется организационным комитетом районного конкурса «Педагог года Игринского района - 2019» (далее - Оргкомитет). В состав Оргкомитета могут входить представители Управления образования, Игринской районной организации профсоюза образования Удмуртии, образовательных организаций, победители профессиональных конкурсов, представители общественности и других организаций. Состав Оргкомитета утверждается приказом Управления образования Администрации муниципального образования «Игринский район».

 

 

4.2. Оргкомитет осуществляет следующие функции:

- объявляет о проведении Конкурса;

- устанавливает Порядок проведения Конкурса;

- определяет требования к оформлению материалов, представляемых на Конкурс;

- определяет критерии оценивания выполнения всех конкурсных испытаний;

- определяет состав жюри для оценивания конкурсных испытаний;

- принимает решение о создании рабочей группы в случае возникновения конфликта интересов;

- определяет порядок, форму, место и дату проведения финала Конкурса;

- определяет порядок финансирования проведения Конкурса;

- осуществляет выдвижение кандидатов-победителей в номинациях на участие в республиканских конкурсах профессионального мастерства;

- принимает решение о направлении победителей в номинациях на участие в республиканских конкурсах профессионального мастерства;

- принимает решение о направлении участников, занявших второе место в номинациях, на участие в республиканских конкурсах профессионального мастерства в случае невозможности участия победителей в этой номинации.

4.3. Организационный комитет вправе привлекать спонсоров на любом этапе проведения Конкурса.

4.4. Решение оргкомитета Конкурса считается принятым, если за него проголосовало более половины его списочного состава. Решения оргкомитета оформляются протоколом, который подписывается председателем, а в его отсутствие – заместителем председателя.

V . Жюри

5.1. Номинационные  и большое жюри осуществляет следующие функции:

-  проводят экспертную оценку профессиональных и творческих способностей участников, проявленных в ходе выполнения конкурсных испытаний;

- оценивают выполнение всех конкурсных испытаний в баллах в соответствии с критериями, указанными в порядке;

- составляют рейтинговую таблицу по результатам конкурсных испытаний;

- определяет победителей Конкурса.

Номинационные жюри имеют право не определять победителя в номинации в случае низких набранных баллов.

5.2. Решение жюри оформляется сводным протоколом.

5.3. Персональный состав жюри утверждается приказом Управления образования. Состав жюри формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые решения.

5.4. Для проверки конкурсного испытания заочного тура (эссе) утверждается персональный состав жюри приказом Управления образования. Состав жюри формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые решения. Решение жюри оформляется сводным протоколом.

5.5. По номинации «Молодой педагог года», включающей два направления: «Педагогический дебют учителя» (учителя со стажем педагогической работы до 3-х лет) и «Педагогический дебют воспитателя» (воспитатели со стажем педагогической работы до 3-х лет),  составляется единый рейтинговый список на основании протокола номинационного жюри и определяется  один победитель. Решение жюри оформляется протоколом.